从黄土地到戈壁滩，来自河南的他，扎根新疆十三年，把青春奉献给了焦化事业，牵头实现了使用新疆本地煤种炼制优质冶金焦的研究目标，承担新疆维吾尔自治区重点研发项目，形成稀缺难选焦煤精深分选新技术、新工艺，为新疆区域原煤洗选、焦化行业技术进步做出了贡献。
他，就是河南能源新疆公司众泰煤焦化副总工程师、2024年开发建设新疆奖章获得者---兰鹏兵。
与焦炭“结缘”
2012年，从中国矿业大学化学工程与工艺专业毕业的兰鹏兵，没有像父母期盼的那样捧起“铁饭碗”，而是响应国家号召，选择把工作签到新疆，来到拜城县这个偏远小城。从生产车间最艰苦的巡检工做起，他不怕脏、不怕累，成为30名分配过来的大学生中唯一能够坚持留下的人。
在车间，他爬遍了每一个高塔、走过了每一个平台、数遍了每一根管道，将车间所有工艺系统的流程图一一画出，补充到操作规程中去。不到半年的时间，他从徒弟变成主操“老师傅”，带动了整个班组的学习和进步。在实习期结束时，他以最好的成绩被河南能源集团评为“优秀见习生”。
曾有工人开玩笑地说：“你读了那么多年书，大学毕业了还跟我们干一样的活、拿一样的工资，值得吗？”对此，兰鹏兵只是笑笑，他深知，只有经得起磨练才能收获成长。
2013年8月，兰鹏兵调入技术质量中心，负责工艺技术管理工作。工艺技术是一项枯燥、繁琐，很难出成绩的工作，怎么办？怎么干？
兰鹏兵说，做一件事很容易，做好很难，干这一行就得耐得住性子。
为了把整个焦化工艺研究透彻，他利用业余时间钻研炼焦学、焦炉煤气脱硫、氨回收工艺、选煤技术等十余门学科，把自己所学的理论知识与实践相结合，不理解的就去现场找答案，不明白的就向一线职工请教。
学以致用，他从工艺与质量指标着手，对原材料、生产过程、中间产品和产品的各项工艺指标进行分级管控，保证生产工艺平稳的基础上，不断进行优化和技改，向创新要效益，用技改降成本。
与难题“较劲”
“做事执着，不管多难，他都咬牙坚持下去，直至圆满完成。”生产技术部业务主办王小明评价说：“在兰鹏兵身上，有着质朴的工匠精神。”
2019年，拜城县的焦化企业还没有一家是高新技术企业，众泰煤焦化要当第一个“吃螃蟹”的。面对申报难题，兰鹏兵带领技术人员每晚加班至深夜，梳理相关政策文件，积极准备申报材料，经过3个月努力，众泰煤焦化成功被认定为国家高新技术企业，成为拜城县首批高新技术企业。
作为主要技术骨干人才，兰鹏兵带领团队承担自治区《拜城县众泰煤焦化难选焦煤精深分选关键技术研发团队建设项目》，通过近3年时间，重点研究解决当前中煤利用率不高、中煤中稀缺炼焦精煤难以提取等技术难题，形成稀缺难选焦煤精深分选新技术、新工艺。
针对令人头疼的环保问题，兰鹏兵迎难而上。他带头组织分析了焦炉装煤推焦过程中的烟气逸散影响因素，通过程序化作业流程、优化负压装煤操作方式、调控入炉煤工艺指标等方法，大幅减少了装煤和推焦过程中的烟气逸散，改善了现场作业环境，降低了岗位工的劳动强度。
攻坚克难，硕果累累。他参与实施了《无水氨技术在焦炉煤气回收氨中的研究》；牵头实现了使用新疆本地煤种炼制优质冶金焦的研究目标；优化了推焦捣固装煤操作、完成了焦炉自动测温和精准加热控制项目。
与时间“赛跑”
“只要是工作上的事，他一百个上心。”兰鹏兵的妻子覃莉莉告诉笔者，她和丈夫是在河南老家举办的婚礼，当时公司有个项目需要他负责，加上来回路程，只用了7天时间便结束了婚假，返回到远在新疆的工作岗位上。平时，经常是她已经睡着，兰鹏兵才下班回到家里。
“我非常支持他的工作，当时我也是被他身上这种认真负责的劲头所吸引。”覃莉莉笑着说。
2022年，兰鹏兵担任炼焦二车间主任，身上的担子更重，也更忙碌了，几乎每天都泡在一线，抓安全、带队伍、提生产，炼焦车间在他的带领下成为全公司的样板车间，六型班组建设成效显著，通过了阿克苏地区的验收。
“工艺和技术上的问题，难不倒他。”该公司炼焦二车间副主任范小盼告诉笔者，兰鹏兵带领车间优化了推焦捣固装煤操作，使SCP机单炉操作时间小于15分钟，稳定焦炉装煤煤饼高度5.9米以上，提高了焦炉单孔产量。
在兰鹏兵的办公室，见到最多的是一沓沓图纸、论文专著和一块块奖牌。他完成的科技成果获得省部级科学技术一等奖1项，河南能源科技进步奖30余项，发表省部级论文9篇，申报专利52项，申报政府资金项目15项。他先后获得河南能源劳动模范、先进工作者、优秀管理工作者、优秀区队长、阿克苏地区劳动模范等荣誉称号。
是金子总会发光，如今，兰鹏兵已成为众泰煤焦化最年轻的副总工程师。（王红杰）
