要说近期的郑州什么能比40度的高温更火，我觉得非地摊儿莫属，好像一夜之间，地摊儿就成功“占领”了郑州的大街小巷和媒体、网络、朋友圈。疫情过后，百废待兴，今年的政府工作报告中“六稳”和“六保”的第一条都是事关就业，在这样的大环境下，“地摊经济”由以前的“不入流”走向了“主流”。新形势带来新思路，新思路促进新发展，国有企业改革、“大监督”机制探索、企业内审发展也是这个道理。

内部审计要紧跟企业的深化改革进程和快速发展步伐，除了要进一步发挥风险管理和查错纠弊的审计监督职能，以及创新审计模式之外，还应该从自我赋能方面拓展思路。在提供审计、评价、咨询服务之外，我们是否可以借助审计资源优势在企业党建、企业文化建设、管理提升等方面工作中探索出一些“增值服务”？一方面可以转变企业员工对于审计“高高在上”的片面认识，加强对审计工作的理解和配合；另一方面可以加强内审人员主动参与公司建设的主人公意识，促进审计理念更好的转变。

中原农险内网有一个“最美中原农险人”的板块，通过推荐或评选，刊登一些在公司服务“三农”事业发展中担当作为、奋斗出彩的先进典型和动人事迹。在刊登的第一批最美中原农险人中，就有两位先进典型是由内审部门稽核审计部主动挖掘和推荐的。稽核审计部在做好部门职能工作的同时，多次主动深入公司基层单位，开展工作调研、党建指导和弱体机构结对帮扶工作，不仅帮机构梳理工作中尚存在的不足，更会主动挖掘和推广机构的先进工作经验和一线员工中的先进奋斗事迹。

内审监督不能只要“风度”，更要有“温度”，在为公司健康发展“站好岗”的同时，也可以摆摆“地摊儿”，做点儿自己的“小买卖”，散发点儿自己的“烟火气”。就像李克强总理说的那样，地摊经济是人间的烟火，和“高大上”一样，是中国的生机。（通讯员 徐宝其）