“又到了一年一度的体检时节。”

“每年都是检查那几样，我自己都知道情况了。”

今年中建七局一公司基础设施公司总部工会体检大不同！本着为员工着想，为员工办事的原则，基础设施总部工会开新局，办实事，精心组织策划了今年的员工体检。今年基础设施公司员工体检一改身高体重血常规“老三样”式体检，为每一位员工订制了个性化套餐。

前期，总部工会联合体检中心订制体检项目清单，预选项目范围涵盖内外科、妇科、男科、癌症筛查等14个门类186项检查内容，全面涵盖了各类常见疾病、重大疾病的预防筛查。清单将体检项目和项目检查意义一一列明，在必要检查项之外，员工还可自由选择组合自己需要的体检项目。

体检前，总部工会邀请体检中心专家到总部开展健康体检知识讲座。专家逐个讲解各类常见疾病的诱发原因和防治方法，又通过提供健康咨询的方式逐个指导员工订制自己的“健康体检套餐”。

体检过程中，总部工会安排专车接送员工体检，并与体检中心工作人员组成员工专属导诊台，为员工现场提供体检咨询帮助。本次员工体检，获得了总部职工的一直好评，基础设施总部工会将健康送到了员工身边，将实事办进了员工心理。

据悉，基础设施公司总部工会已经与体检机构建立起了长期合作关系，联合开展了多场送健康进社区、助残助童爱心公益活动，并为员工家属在该体检中心取得了优惠体检、健康咨询等服务，真正做到了助力基础设施公司“四个一”工程推进落实，更好地为职工办实事、谋福利。