台湾5月本土疫情暴发，防疫三级警戒多次延长至今，经济民生受到严重冲击。岛内一求职机构22日发布调查报告显示，七成多受访就业者表示因疫情影响每月收入减少，减收平均数为11703元（新台币，下同），透露负债压力增加和担心被裁员比例都逾五成；近五成企业认为疫情对招募计划产生负面影响，一成三的企业下半年考虑裁员。

yes123求职网调查发现，有63.3%的就业者和41.4%的企业评估今年疫情对台湾经济冲击大于去年；三级警戒下，上班族预估疫情对所任职企业的冲击时间平均数为5.7个月，16%的人认为在12个月以上，资方预估受冲击时间平均数为5.2个月，12.1%的企业认为在12个月以上。

调查显示，77.7%的就业者表示疫情致使每月总收入减少，在可多选的具体原因项中，“正职、本业收入减少”比例达81.3%，“兼职、副业收入减少”比例为37.7%，“投资理财收益减少”比例为24.2%；每月总收入因疫情冲击而减少的平均数为11703元，以当局公布的“经常性薪资”水平43040元推算，减幅为27.2%。56.8%的就业者透露，个人负债压力因疫情而增加。

关于资方的调查显示，48.9%的企业认为疫情对全年招募计划产生负面影响，比例高于去年的24.4%，其中有18.3%的企业表示考虑停招；58.3%的企业表示今年原有加薪计划，其中62.8%的企业透露因近期疫情而有所改变：22.7%考虑缩小调幅，考虑取消的比例为40.1%，高于去年的25%。

劳方还忧虑企业营运状况因疫情恶化，导致自己“饭碗难保”。调查发现，58.3%的人担心公司业绩下滑而被迫放“无薪假”（减班休息），54.6%的人担心被裁员。下半年考虑实施“无薪假”和裁员的企业的比例分别为14.7%和13.3%，高于去年的11.8%和9.2%。

该求职机构发言人杨宗斌表示，处于三级警戒下超过两个月，就业者经济压力变大，加上防疫期间人际疏离感增强，易衍生职场焦虑感，对未来感到茫然。劳资双方皆评估需五六个月才能走出疫情冲击，推算最快要到第四季度业绩才有望反弹。当局应提前部署“振兴方案”，带动岁末企业绩效，若获利回温，也让受雇者能多拿一点年终奖，弥补前三季度薪酬减损。

据了解，yes123求职网于本月1至15日，对有工作的会员以网络问卷方式进行抽样调查，有效问卷共1212份，信心水准为95%；企业调查的有效问卷共923份，信心水准为95%。

《中国时报》近日发表社论指出，民进党当局预测经济成长率仍“亮丽动人”，但不能忽略台湾出现一群“疫情受害者”，部分人未受当局纾困政策照顾，经济不平等现象更加恶化。进入疫情三级警戒，许多业者、从业人员收入锐减甚至归零，当局针对特定对象发放纾困金，但许多生计陷入困难者不符合条件与标准，是疫情最大的经济受灾户。当局自满于整体经济成长率数字之余，也请多看看受重创的庶民经济，如不能给予支持、援助，将让更多基层民众沦入贫穷。

台疫情指挥中心22日公布：新增33例新冠肺炎确诊病例，其中本土确诊30例；确诊病例中新增4例死亡。（记者陈键兴、姜婷婷）