12月31日，郑州医药健康职业学院召开2021年度校领导年终述职评议会。理事长王泽民、校长苗相甫、校党委书记马书智、副校长胡永河、王苏芝、张健分别作述职报告；各系部主任、部门负责人、副科级以上干部参加评议。

王泽民聚焦学校改革发展的整体性全局性工作，重点阐述2021年度完成的主要工作及工作中的创新点、亮点，系统总结理事会的战略引领、发展目标、擘画蓝图等工作及取得的成效。

他全面细致梳理和回顾了2021年工作，充分肯定了学校领导班子一年来为推动学校建设、推动教育教学高质量发展所付出的努力和取得的成绩，并深刻剖析了目前存在的问题和原因，对2022年的整体工作提出了发展思路和具体举措。

苗相甫从德、能、勤、绩、廉五个方面梳理工作，提炼工作亮点，分析管理工作瓶颈，汇报本年度工作开展情况，进行了自查自检，查漏补缺，认真总结经验、查找工作中存在的不足和差距。他指出，面对新形势、新挑战，要考量自身建设、保持清醒头脑、认真系统分析，不断校准前行方向，并要求全体干部要以常学常新的进取意识和时不我待的勇气精神干事作为，在新的一年里再接再厉，深入践行新时代新发展理念，主动适应职业教育新动态，为推进学校更好更快发展做出新的贡献。

马书智从学校党建工作、基建工作、招生工作等方面，全面总结了党委成立以来开展的工作及2021年基建工作、招生工作的完成情况。他表示，2021年，在学校理事会、学校党委的坚强领导下，学校深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，紧紧围绕“建设年”奋斗主题，锐意进取、埋头苦干，在学校招生工作、基础建设工作、党组织建设工作、党史学习等等方面扎实推进，有力推进了全校发展持续向前，党风建设和队伍作风持续向好。

胡永河从学校后勤保障、安全保卫、疫情防控等方面进行述职。他指出，2022年要在分管的领域上坚持问题导向，着力补齐短板，以校园安全工作为抓手，不断夯实基础，不断增强履职尽责的本领，提高学习能力和调研能力，持续提升后勤服务水平。同时继续做好疫情防控工作，常抓不懈，将学校防疫工作放在最重要位置，发挥共产党员的优良作风，坚决守住校园安全防线。

王苏芝从学校的教学工作、科研工作、人事工作等方面进行述职。

她表示，在本年度的管理中，学校以立德树人、教书育人为根本，紧紧围绕学校发展目标和“十四五”规划，扎实做好思政建设、专业建设、队伍建设、制度建设。为打造高质量教师队伍，学校将继续组织开展入职专题培训、听课评课计划、教学比赛观摩、教学成果汇报等工作，为教师快速适应高校的教学工作指明路径，理清思绪。

张健从学校学生管理、思政教育、团建工作等方面分别就“加强理论学习，提升政治站位与工作能力”、“认真履行职责，扎实推动各项工作展开”总结了全年工作，并表示将坚持以“德育为首，育人为本，注重实效”的教育工作思想，本着“管理育人、服务育人”的宗旨，以素养培育为核心，切实抓好思想教育和常规管理两个环节，同时进一步拓宽德育空间，努力建设一支高水平学工队伍，服务学生健康发展，服务学校高水平建设发展。

参会人员根据每位校领导的述职内容及工作实绩对校领导班子成员进行了民主评议。

苗相甫指出，校领导进行述职评议汇报，既是贯彻全面严格管理治校的有力举措，也是深入推进学校建设的有效抓手。本次述职准备充分，内容详实、重点突出，全面汇报了2021年度学校工作完成情况，突出了成绩和亮点、谈出了问题和不足、做出了思考和打算，全面展示了学校各方面工作。

他表示，回顾2021年，学校各方面工作总体平稳有序推进，各方面工作取得重要进展。党建和思想政治工作迈上了新台阶，人才培养工作取得了新进展，服务国家战略和区域发展作出新贡献，文化传承创新和交流合作迈出新步伐，支撑保障水平得到新提升，体制机制改革有了新推进，干部队伍和人才队伍得到新加强，安全稳定工作取得新成绩。希望2022年全校上下要强化监督、激励优秀、鞭策后进、脚踏实地、团结奋进，做到学习精神第一时间、谋划工作第一步骤、落实任务第一要求，共同努力使学校发展再上新台阶。

旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆。2021年是“十四五”规划开局之年，也是郑医建校元年，全体领导班子成员抓住机遇、攻坚克难，扎实推进学校各项管理教学工作，实现了良好开局。本次述职评议会，切实强化校领导的引领意识，为学校可持续发展提供坚实的政治保障和纪律保障，为全校上下鼓足干劲、凝聚共识、团结统一向前进提振精神。会后，全校上下将认真学习本次述职评议会精神，把2021年的经验转化为2022年的动力，在贯彻学校新发展理念、构建学校新发展格局、推动学校高质量发展上出新招硬招实招！