7月7日，十七冶建安分公司团委召开“迎七一 庆华诞”青年员工座谈会，分公司领导班子成员、机关部门负责人，在建项目青年员工通过视频参加了会议。

会上，十七冶集团劳模代表李新、杰出青年赵亮等4名青年员工代表分别作经验交流，分享成长经历，畅谈工作规划。随后，青年员工畅所欲言，纷纷结合分公司和所在项目实际情况，提出问题或意见建议，机关各部门针对员工提问现场给予答复。分公司领导与青年员工积极互动，展现了轻松的交流氛围。

会议对青年员工提出三点要求，一是要永葆激情活力，当前，分公司正处于改革发展、转型升级的关键阶段，这为广大青年提供了广阔的展现舞台和发展空间。青年员工要在生产经营、创新管理的主战场上主动请缨，大胆探索，用青春激情书写人生的美好篇章。二是要增强学习意识，干和学相结合，抓住机遇，主动学习，不断提高自己的能力和水平，运用新知识、新技能、新方法为分公司高质量发展出实招、想妙招，以高度的责任感对待工作。三是要明确职业规划，坚持以“成本”为中心的工作理念，依据分公司的发展战略，充分理解企业的愿景，把个人发展的需求和企业发展的规划相结合，打造复合型人才。

通过此次座谈会，分公司对青年员工的所思所想有了进一步了解，同时也增强了青年员工的责任感和归属感，激发了干事创业的激情，与会青年纷纷表示，将立足岗位实际，注重成长成才，奋勇拼搏进取，努力为企业高质量发展贡献青春力量。（姜源）

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