“回乡投资让俺感受到家乡各级政府非常务实、很有契约精神，再不回乡投资，就真的要错过机会了。”

这是3月4日，正在河南省社旗县苗店镇安菜达10000亩蔬菜基地，安菜达总经理姜永辉和农民有说有笑地和工人们一块采摘、分拣蔬菜，幸福和满足写满双颊。

16岁那年，社旗县农村青年姜永辉只身一人到深圳打工，在一家镜业厂做普通工人。在这家工厂，最令人羡慕的岗位是样品设计工，工费从80元到300元设四个档次，姜永辉只用半年时间，就完成了“四级跳”。工友们说，“他天生就是吃这碗饭的，别人要学十几年，他半年就行了。”

姜永辉在企业里虽然取得了令人羡慕的成绩，但他始终有着一颗不安分的心：厂里工资虽高，但回到家乡的黄土地上创业，更让人心向往之。恰在此时，国家发出乡村振兴的号召，社旗县人才回归战略也开启大幕。姜永辉决定回乡大干一番。

2010年，姜永辉合作创办了社旗县永辉薯业食品有限公司。这是一个集产、销、购于一体的综合性农产品深加工企业。之后，又创办了安菜达蔬菜基地。

“受疫情影响，今年2月份接的订单，如今都还没送完。”姜永辉笑得合不拢嘴的说。该基地常年劳动用工超过400人，季节性用工35000个工日，能带动数百农民家门口就业致富;这批菜心采摘后经过简单包装、恒温处理，经检验直接装入冷链车，上午8点发车，第二天10点运抵深圳市场，就能端上居民的餐桌。

连年来，社旗县坚持“抓人才促发展”工作理念，深入推进“人才强县战略”和“社旗英才计划”落地见效，切实建好企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等人才队伍。引进人才。发挥人才工作站作用，实施“人才回归”工程，吸引更多在外人才返乡创业;积极参加校园招聘活动，引进一批符合全县产业发展的急需和紧缺人才。培养人才。强化企业家队伍培育，组织拔尖人才、优秀企业家群体到高等院校进行培训，提升创新创业能力;依托县职业中专，为中科华强、华纬弹簧、杜尔气体装备、中捷数控等企业培养订单型实用人才。用好人才。发挥“诸葛英才服务中心”“人才公寓”服务功能，落实优惠政策，为人才施展才华提供便利条件，激发人才创新创业动力。

社旗县发挥农民投身乡村振兴的积极性、主动性和创造性，全力培养新型职业农民，支持成功人士返乡下乡创业，激励各类人才到农村广阔天地大显身手，培育新型农业经营主体和农业产业化龙头企业，新发展各类新型农业经营主体100家，规模以上农业产业化龙头企业30家以上;稳步提升土地流转率和规范化托管率，辐射带动全县80%以上农户。

眼下，全县凤还巢人才选择回乡发展新农村，以绿色、有机为发展目标，紧密结合当地种植习惯和区位优势、资源优势，打破镇村行政区划，以发展露地蔬菜为主导，兼顾发展设施蔬菜，资金跟着贫困户走、贫困户跟着能人走、能人跟着产业项目走、产业项目跟着市场走和项目集中布局、产业集群发展、资源集约利用、功能集合，他们围绕蔬菜、林果、中药材、畜牧等产业投资，已经建设1000亩的蔬菜产地市场和商贸物流园，带动全县蔬菜发展到30万亩，构建“粤港澳大湾区菜篮子基地”和予西南最大的设施农业产业基地。

社旗县委书记余广东说，“故土难离，落叶归根”，人才资源是稀缺资源，人才回归的背后，是各类人才期望社旗强大的浓厚情怀，对奉献支持家乡建设的桑梓之情，我们在平台、待遇等硬件没有比较优势的情况下，靠什么吸引人才?靠的就是环境和服务，从体制机制上破除壁垒，为人才的引进、落户扫除障碍，从扶持上突破常规，在人才价值体现、作用发挥上创新通道;以真情感人、真心用人、真诚待人，想人才之所想、急人才之所急、忧人才之所忧，站在他们的立场和角度，千方百计的解决好他们创业、生产、生活中遇到的困难和问题，让人才引得进来、安得下来、扎下根去，身心愉悦、心无旁骛的为社旗经济社会发展服务。(社旗县委宣传部 郭建刚供稿)