近年来，邓州市大力推进乡土人才队伍建设，从引进、培育、扶持三方面同向发力，厚植乡土人才成长沃土，为乡村振兴赋能助力。

多管齐下，涵养聚才“蓄水池”。利用春节、中秋等节日，县处级领导深入分包乡镇、村(社区)见人才、听意愿，送温暖。同时，向在外乡土人才邮寄家书、报刊，在本地媒体平台开设专栏，宣传报道乡土人才返乡创业典型事迹。乡镇(街、区)班子成员包户到人，定期联系在外乡土人才，掌握返乡创业意愿。村(社区)党支部通过党员推荐、党小组把关、支委会评议，选拔挖掘乡土能人，分类上报，充实乡土人才信息库。至目前，全市已收录乡土人才信息90000余条。各村建立乡土人才微信群，推送家乡发展资讯，加强日常联络，深度联络重点在外乡土人才530余人。

专家引路，培育致富“领头雁”。定期邀请省、市专家对农村实用人才开班授课，讲授创业思路、优惠政策和“互联网+农业”“生态种养”、高效水产养殖等知识，目前，已开展有关培训22期，培育实用人才3100余人。建立专家人才“包片联乡”制度，选派农业、畜牧、电商、企业管理等领域56名专家分包联系25个乡镇，深入田间地头、工厂车间对乡土人才进行生产、销售、管理技能培训。至目前，已指导解决农业产业发展难题460余个。

扶持激励，打造创业“主力军”。鼓励支持乡土人才领办创办龙头企业、合作社、协会等新型农业经营主体。落实项目支持、融资贷款、土地利用、创业补贴、金融服务、税收优待、贡献奖补等优惠政策。加快农业创新创业园区建设，引导乡土人才入园创业。市财政投入担保基金，向乡土人才发放创业创新融资贷款。近年来，全市乡土人才创办、联办新型农业经营主体80余家，10余家获评国家农业产业化重点龙头企业，辐射带动周边29000余名群众脱贫致富。（邓州市扶贫办邓波 丁丽丽 杨道令）

来源：人民网河南频道