为强化巡察干部廉洁自律意识，规范巡察干部“八小时之外”行为，不断净化巡察干部“社交圈”、“生活圈”和“休闲圈”，栾川县委巡察办制定了《巡察干部“八小时以外”行为规范》（以下简称《规范》），为巡察干部“八小时之外”戴上“紧箍咒”。
签订承诺书，让行为规范“心领神会”。《规范》明确了巡察干部“八小时之外”五项规范行为和九项严禁行为，为巡察干部纯洁社交圈、净化生活圈、规范休闲圈画出了准线和红线。通过签订“八小时之外”行为规范承诺书，让全体巡察干部对“八小时之外”该怎么做、不能做什么心知肚明、心领神会，促使巡察干部不断强化自我修炼，自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率，坚决杜绝“台上台下不一样，人前人后大变样”等现象。
实行报备制，让行为规范“可追可查”。《规范》要求凡巡察干部“八小时之外”的宴请、酒局、外出活动等行为严格实行报备制度，一般同志向分管负责人报备、班子成员向一把手报备，让巡察干部的宴请、酒局活动“记录在案、可追可查”。严厉禁止与被巡察单位的酒局宴请、严格规范一般性的公务宴请、合理关照非公务性私人宴会，倡导文明健康的交际方式，反对红白喜事大操大办、铺张浪费，积极劝导巡察干部饮酒适量，维护良好形象。
分层强监管，让行为规范“带电长牙”。《规范》明确，将巡察干部“八小时以外”监督管理纳入党风廉政建设责任制，实行“一岗双责”，分层级加强监管。适时开展专项监督检查和廉政家访，准确掌握巡察干部思想动态，常态化开展谈心谈话和警示教育。巡察干部发生违反规范行为的，视情节轻重，给予提醒谈话、诫勉谈话或党政纪处分，明知下属有问题却隐瞒不报、包庇袒护的，除严肃处理直接责任人外，还要视情节追究相关分管领导的责任。
“八小时之外”的生活细节、活动规律不是小事，影响了习惯养成，体现了个人修养，决定了工作作风。必须慎之又慎、严之又严，讲规矩、守纪律。巡察干部只有自身正、自身硬、自身净、自身严，“八小时之内”才能彰显巡察权威，“八小时之外”才会过得更加充实、更有意义。（栾川县委巡察办）
