为有力推进乡贤返乡创业工作，赋能乡村振兴，去年以来，汝阳县围绕洛阳市委“151”工作部署，创新实施“一个联盟、两个带动、三个阵地、四个平台、五项机制、六大数据库”的“123456”工作法，上下内外齐发力，强力助推乡贤返乡创业。（河南日报）
乡村振兴，人才为先。人才匮乏是乡村振兴面临的主要问题，因此想要实现乡村振兴战略目标，必须要构筑乡村振兴人才“金字塔”，发挥各类人才作用，破除乡村振兴人才瓶颈，为乡村振兴注入鲜活持久力量，激活乡村振兴“新引擎”。而汝阳县的“123456”工作法无疑是人才振兴的一大有效举措。据报道，汝阳县的“123456”工作法，目的是为县内乡贤返乡创业工作注入强劲动力。截至目前，汝阳县13个乡镇共确定试点村33个，乡贤库收录5982人，重点联系有意向返乡创业1375人。
结合县内产业发展特点和乡贤返乡创业业态，组建“乡贤返乡创业联盟”；发挥典型示范和主导产业带动作用；打造“商会”“乡贤联谊会”“乡贤之家”三大“主阵地”；搭建乡贤返乡“宣传推介平台”“服务保障平台”“信息交流平台”“金融支持平台”四个平台；建立乡贤返乡“沟通联络机制”“创业培训机制”“推进落实机制”“服务保障机制”“督导考评机制”五大机制；建立乡贤数据库、创业政策库、产业项目库、信息服务库、政策咨询库、典型案例库六大数据库。
当前，某些乡村人口呈持续外流态势，“老龄化”“空心化”现象不断涌现，资金不愿意回乡，人才不愿意回流。乡村发展面临着缺少劳动力、缺少资金的窘境。因此，把人才引回来、用起来，发挥主体推进作用，是乡村振兴不可缺少的前提条件。而汝阳县的“123456”工作法，不仅增强了广大干部职工的凝聚力，而且推动了乡贤返乡创业是破解人才瓶颈、推动了人才振兴的突破口，既有利于激发现有干部职工的工作“热情”，也有利于乡贤返乡创业，共建家乡。
乡村要振兴，凝聚人心是基础。吸引乡贤返乡创业就是为了让更多的人参与，更好地凝聚民心。因此，要重视人才引进工作，特别是以乡情乡愁为契机，吸引外出成功人士返乡发展。除此以外，还要注重挖掘乡村农民致富带头人、乡村工匠、种养大户等“田专家”“土秀才”，发挥党建引领作用，引导参与乡村振兴工作，打造致富带富典型，发挥正向示范作用，引领农民干事创业；要加大现代化农业技能培训力度，带他们走出去学习先进地区发展经验，并结合微信、抖音、快手等微平台，让农民接触到更多外部的信息，提高他们对新知识新技术的认知，充分调动广大农民参与的积极性，激活他们的创造力和创新力。这样一来，既有乡贤返乡创业为乡村振兴注入“新引擎”，又有“本地人才”不懈努力为乡村振兴提供“源动力”，相信离乡村振兴战略目标又进一步。（来源：大河网 周银）
