4年评选8批，221个村（社区）保留264面“红旗”，“红旗村”数量占行政村总数的49%……2016年以来，兰考县学习借鉴焦裕禄同志当年树立“四面红旗”的好做法，在全县农村党组织中开展以争创“稳定脱贫奔小康红旗村”“基层党建红旗村”“乡风文明红旗村”“美丽村庄红旗村”为主要内容“四面红旗村”评选工作，充分调动起了农村基层党组织和党员干部创先争优的积极性和主动性。

提高“覆盖面”，让争创有“盼头”

“当年焦书记树起的‘四面红旗’叫响兰考，成为广大干群的精神旗帜。如今我们重树‘四面红旗’，四年来，在全县评选出264面红旗，让基层党组织比有榜样、学有方向，更有干劲、更有动力！”兰考县委常委、组织部长付新禧说。

近日，兰考县第9批“四面红旗村”评选活动启动，全县289个村（社区）参与评选，参与度高达64%，创历史最高。

“以前也申请过，但乡里觉得我们村基础不是太好。这两年下劲补齐短板不足，争取可以创下一面‘红旗’！”许河乡新庄村党支部书记马中华说。

为进一步提升基层党组织的参与度，确保“四面红旗村”评选持续有效发挥作用，该县在保证“红旗村”评选标准不降的前提下，适时增加了评选名额，并实行了限制性申报制度。要求获得一面“红旗”的，在保持1年后，可以申报争创第二面“红旗”，获得两面“红旗”的，在连续保持2年后，可以申报争创第三面“红旗”，以此类推；同一个村不能同时参评两个及以上类型的“红旗村”。该方法充分调动了各基层党组织争创红旗村的积极性，参与度明显提高。

兰考县以开展“红旗村”评选为抓手，将“四面红旗村”评选与推动农村重点任务、服务全县发展紧密结合，有力推动了决战决胜脱贫攻坚、农村党建、乡风文明建设和美丽村庄建设等各项重点工作的落实落细。

提高“含金量”，让干部有“实惠”

“这‘红旗村’不只是一面奖牌、一面旗帜，还给我们带来了实惠，最明显的就是工资奖励。加上红旗村的奖补，我一个月能领3300多元，在外出培训和学历提升上，都有优惠政策。”葡萄架乡杜寨村党支部书记李永建说起自己的“高薪酬”满面欢喜。

为了让“红旗村”评选落地见实效，村干部有里也有面，该县通过发放奖补报酬和提升“红旗村”荣誉“附加值”等方式，不断强化激励措施，让受表彰对象享受更多“实惠”。

按照奖励政策，各村每评上1面红旗，所在村党支部书记工作报酬每月上调500元，其他村干部上调300元，上调数额可重复累计。目前，全县6个村（社区）获得3面“红旗”，31个村（社区）获得2面“红旗”，高额奖励报酬的激励，让所在村村干部工作劲头显著增强。同时，兰考县将“获得2面及以上‘红旗’”作为推选优秀村党组织书记的一项必要条件，更加有效激励村党组织书记担当作为。

提高“流动性”，让竞争有“压力”

“创旗不易守旗更难，今年不仅要保持住‘基层党建红旗村’奖牌，还要争取把‘稳定脱贫奔小康’奖牌再创回来……”许河乡董东村赵凤福在迎接2020年上半年复核时向考核人员拍着胸脯表态。

为确保农村工作持续推进，打消乡村干部拿到奖牌“一劳永逸”思想，该县的“红旗村”奖牌采取动态管理方式，让“红旗村”奖牌流动起来，让拿到奖牌的人有欢喜也有压力。每批评选工作都会对上批荣获“红旗村”荣誉村进行重点复核，不符合标准的收回“红旗村”奖牌，并采取村党支部书记上台上交奖牌方式进行。截至目前，兰考县已先后有43个“红旗村”因复核不达标被取消称号。

按照今年的评选计划，每类“红旗”至少取消5面，给已经评选上的村（社区）危机感的同时，也增加奖牌的分量。另外，县委组织部定期对各乡镇荣获“红旗村”荣誉情况进行多方面数据分析，并在乡镇党建微信工作群中进行排名公示，以进一步增强乡镇争夺“红旗”意识。（记者 崔学庆 通讯员 龚砚庆 金中原）