一台又一台的工程车辆行驶在乡间小道，一间间“双违”建筑被钩机拆除，旁边的铲车及时将建筑垃圾倾倒在运土车上，洒水车紧跟其后，将施工中产生的扬尘及时抑制，减少大气污染，现场负责指挥的“乡派第一书记”和村“两委”干部们工作热情高涨……这是近日记者走进渣园乡看到的场景。原来，该乡为推进各项重点工作，积极探索下派“乡派第一书记”，为25个行政村分别下派一名“第一书记”，为各项重点工作提质增效。

据了解，该乡按照“能者上，庸者下”的用人机制，选出最合适的人选担任“乡派第一书记”，对不合适的人选及时更换，同时将选人用人与驻村工作经费挂钩，有效解决了“开了方子”却“抓不了药、治不了病”的问题。在实际工作中，该乡“乡派第一书记”与村“两委”干部“同责任、同担当，同奖惩”，他们通过“网格化+战区制”的工作制度，进一步激发了党员干部的活力，提升了他们的凝聚力，使“乡派第一书记”成为战区各项工作快速推进的“七大员”。

当政策宣传员。该乡各村的“三委”干部对村情比较熟悉，有丰富的工作经验，但有时存在对上级党委、政府的政策掌握不到位而造成群众误解，引发矛盾的情况，该乡“乡派第一书记”的参与有效解决了上述难题。该乡朱庄村因历史遗留问题，导致该村一条700米的断头路20多年都未打通。打通“断头路”需拆除该村村民吴长栓的院落及东西偏房，老两口以儿子、儿媳在外务工不在家为由，坚决不拆。得知此情况后，该村“乡派第一书记”刘文克多次走访入户，晓之以情，动之以理，顺利解决老两口的思想问题，他们最终同意把院落及偏房拆除。除吴长栓家外，还涉及12户拆迁户，其中8户属“一户一宅”，为使他们顺利搬迁，刘文克均入户向他们讲解政策，最终使他们的思想得到转变，从“坚决不拆”到“积极配合”，一举打通了20余年未解决的断头路。

当政策推进员。该乡不少村的“两委”干部是土生土长的本村人，有的甚至是家族的近门或者亲属，在工作中有时难免遇到“面子问题”甚至触及个人利益，进而影响政策落实和工作开展。“乡派第一书记”是经过乡党委考验的中坚力量，原则性强，他们能代表乡党委、政府协助村“两委”工作的开展，及时推进政策的落实。在大王庄村“双违”整治工作中，涉及到部分与村“两委”干部关系紧密的村民，该村“乡派第一书记”李自显则主动出马讲解、宣传政策，多次到村民家中座谈，最终取得了村民的支持，不仅解决了问题，也进一步增进了群众和村“两委”干部的感情。

当工作指挥员。该乡扶贫办主任李焰峰曾是黄门村的包村干部，对该村比较熟悉，了解制约村级发展的症结，对村内今后的发展有思路。在派驻“乡第一书记”时，他主动请缨到黄门村。入村后，他走访群众，了解群众之需，并组织村“两委”会议，研判“违建”户名单，带领村“两委”干部逐户做工作，指挥拆除抢占集体土地违建，最终把村民最期盼的多年未打通的“断头路”打通。

当攻坚战斗员。该乡在推进各项重点工作中，部分村的“两委”班子成员少，又恰逢农忙季节，村“两委”干部的工作压力大。该村“乡派第一书记”谢自伟到村后，坚守第一线，较大缓解了村干部的压力。“谢自伟到我村工作后，真是给我们林村帮了大忙，工作细心，责任感强，让我工作上省了不少力，可以说，我们林村很多工作的成绩，都也凝聚着谢自伟书记的心血。” 该村党支部书记林志民对记者说。

当干群调解员。在村各项工作开展中，难免会遇到干群关系问题，“乡派第一书记”成为最佳的“调解员”。该乡小卢寨村在集体经济发展中，涉及到群众个人利益，信访案件较多。“乡派第一书记”王增涛带病坚持工作，作为乡里的老信访办主任，对信访政策了解较多，他积极协调干群关系，化解了不少的误会，缓和了干群之间的矛盾，成了群众的贴心人。

当群众公证员。“上面千条线，下面一根针。”村级工作大都繁琐而具体，有时难免会触及村干部个人利益，进而产生抵触情绪。该乡宋堡村“乡派第一书记”宋江涛，在各项重点工作推进中坚持公平公正，一把尺子拉到底，既保护了群众利益又维护了集体利益，得到群众信任，村“两委”干部的认可。

当工作监督员。工作高标准是取得成绩的前提。该乡叶庄村 “乡派第一书记”张志强积极参与村内的各项工作，对乡党委、政府安排的每一项重点工作及村里的重点项目，他都全程监督，把好每一个环节，确保了工作的成效，被村“两委”干部称为“工作成效监督员”。

“我们的‘乡派第一书记’在巩固‘双违’整治、安全检查、矛盾排查、秸秆禁烧、防汛抗旱、环境保护和四水同治等各项工作中，始终坚持关口前移，触角向下延伸，做到各项工作不留死角、不留盲区、不留隐患，为基层工作添加了活力，对推动全乡各项工作协调发展，下活全乡工作整盘棋起到了关键的作用。接下来，我们将进一步优化选人用人机制和考核机制，让有能力、敢担当的、有胆识的人加入到振兴乡村的队伍中来，让我们渣园乡建设的更加美好!”该乡党委负责人对记者说。(王力强)