为充分发挥党员在基层党建和社会治理工作中的先锋模范作用，进一步提升基层党组织服务群众能力，商城县观庙镇以“农村基层党建工作规范提升年活动”为契机，在全镇20个农村党支部开展无职党员设岗定责活动，通过教育培训、量才定岗、量化考评等，实现“无职有识、无职有位、有位有责、有位有为”。

定向教育培训，为党员履职强动力。各村党支部详细摸排全镇无职党员信息，并建立台账；各包片领导、党建指导员根据无职党员信息台账，每月组织无职党员进行集中培训；各村党支部按照“一周一主题”定期开展日常学习培训，重点培训宣讲党的二十大精神等，并结合微信群、QQ群、学习强国积分大比拼、远程教育等方式，联动开展“线上”教育培训，进一步加强思想教育，督促无职党员在工作开展能够亮明身份、严守职责、树立形象。同时，利用好田间地头、广场空地、农家院落等场所，结合民俗体验、农事活动、红色文化等资源，创新性实施“滴灌式”培训，确保无职党员学习先进经验，掌握所需技能，挺直“腰杆”。7月以来，全镇开展无职党员集中培训4次，各村分类开展各类培训60余次。

科学量才定岗，为基层治理添活力。该镇党委按照《关于在全镇开展农村无职党员设岗定责工作的实施方案》要求，结合乡村振兴、人居环境综合整治、巩固拓展脱贫成果、志愿服务、矛盾化解等当前重点工作需要，在征集党员群众“急难愁盼”问题的基础上，科学设置环境卫生整治岗、政策宣传岗、民情调解岗、村务监督岗、技术咨询岗等服务岗位，并利用党建微信群、人文观庙公众号等平台发布《观庙镇无职党员设岗定责公开招募令》，广泛发动全镇无职党员积极报名。党员自愿申请、主动揭榜、挂帅履职，镇党委综合考虑普通党员的能力素质和身体状况，在与党员充分沟通后，确定上岗名单和岗位名称，明确各岗位党员职责，力争把每名党员的优势特长最大化展现出来。截至目前，全镇20个村（社区）党支部最终确定100个岗位，300余名无职党员参与活动。

量化考评指标，为党建引领聚合力。建立健全“定期评岗、动态管理”的农村无职党员管理制度。各村党支部结合农村党员量化积分管理，通过即时记事、季度评分、年度排名的方式对各岗位农村无职党员工作实绩、党风廉政、参训表现、考勤情况、个人品德等多个方面进行综合考量。包片领导、包村干部、村“两委”干部和群众代表每半年对上岗党员进行监督评议、打分评价，并将考核结果进行张榜公布，对先进典型进行广泛宣传。同时，镇党委定期对各村设岗定责工作进行督导，并将活动开展情况纳入村干部考核管理办法，进一步激发农村无职党员队伍的战斗力和凝聚力。（郝昱玮 彭莹莹）

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