“人人持证，技能河南”是我省加快实施“十大战略”，实现“两个确保”的重大举措。自该项工作开展以来，罗山县自来水公司高度重视，紧紧围绕建设工作要求，不断创新工作方法，全面推进员工技能培训和评价取证工作，助推县城供水事业高质量发展。

该公司成立督导小组，建立“月评价、季比武”机制，学习外地先进经验，并聘请专业人员进行指导，共开展各部门职业技能培训10余次。截至目前，自来水公司持证技能人才20余人，高技能人才40余人。自来水公司的技能人员多了，工作积极性大增，工作质量大幅度提高，对供水安全和稳定性也大有益处。

开展技能建设，成就技能人才。下一步，该县自来水公司将以高质量推进“人人持证、技能河南”为着力点，持续优化“部门协调、上下联动”工作机制，积极完善后续政策，切实为自来水公司永续发展提供技能人才支撑。 （郝昱玮 王华中 吴亚萍）

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