2023年，潢川县纪委监委围绕中心、服务大局，稳中有进、质效双升，总体工作位居全市第一方阵。先后在全国人大到信阳调研座谈会、省纪委基层纪检监察机构“三化”（规范化、法治化、正规化）建设推进会、全市纪检监察工作推进会上作先进经验介绍，全县纪检监察工作呈现出高质量发展的良好态势。

监督保障有力

护航发展。发展是第一要务，监督是纪委第一职责，潢川县纪委监委坚持县委工作部署到哪里，纪委监督就跟进到哪里。全年围绕乡村振兴、中央八项规定精神落实、优化营商环境、人居环境整治等15项重点工作，开展监督检查721次。其中，乡村振兴领域和营商环境领域问题查办、农村乱占耕地整治成效均位居全市前列；认真开展国有粮食企业高息集资问题化解工作，化解本息3679万元，风险化解率达到100%，得到信阳市纪委充分肯定。

保障民生。落实潢川县委指示，回应群众关切，扎实开展“微腐败”集中整治专项行动，聚焦作风、服务、执法、便民等方面，发现并推动解决不勤、不公、不廉问题623个，责令退还资金10万余元。扎实开展医药领域腐败问题集中整治，给机会给政策，坚持“自查从宽、被查从严”原则，鼓励自查自纠，相关人员主动上交违规所得19.2万元，整改问题75个；对顶风违纪者零容忍，收缴贿金131万元，医疗领域拿回扣、收“红包”问题得到有效遏制，减轻了群众就医负担。针对司法领域执行难、执行慢问题，下大力气查处了群众反映强烈的县法院执行局一法官严重违纪违法案，对其无视群众冷暖、漠视群众诉求、肆意执法行为给予纪律处分的同时，建议取消其员额法官待遇，令信访人和被调查人都心服口服。同时警醒全县执法人员要经常换位思考，急群众之所急，解群众之所难，让群众在每一起司法案件中感受到公平正义。

惩处预防有为

有案必查强震慑。全年立案审查调查案件345件，给予党纪政务处分405人，案件查办数量和质量均居全市前列；快办快结省委巡视交办件，于巡视结束前办结67%；办理留置案件2起3人，移送司法机关处理2人，收缴违纪资金442万元。同时，对慵、懒、散、拖等消极行为及时叫停和通报曝光，取得了良好的政治、纪法、社会效果。今年，潢川县再次被河南省纪委确定为全市唯一一个“案件审理工作联系县”。

关口前移“治未病”。以清廉潢川建设为抓手，深挖本地廉洁文化资源，开展廉洁文化进机关、进学校、进社区等活动。指导县、乡、村召开三级警示教育大会180场次，受教育党员干部2万余人次；组织全县党员干部分批次进“高墙”、赴“法庭”，“零距离”接受廉政教育。坚持抓早抓小、防微杜渐，督促重点行业自查自纠、立行立改，将400多个苗头性、倾向性问题消化在萌芽状态。深化以案促改、以案促治，用身边事教育身边人，督促各单位健全完善制度136个，着力消除容易产生问题的死角、盲区。在坚持惩防并举、标本兼治过程中，真正使党员干部因敬畏而“不敢腐”，因制度而“不能腐”，因觉悟而“不想腐”。

宽严相济有度

紧盯关键压责任。优先处置科级干部问题线索，坚持“一案双查”，对严重违纪违法行为，既查直接责任，又查领导责任，今年对7名负有领导责任的科级干部进行追责问责，倒逼全县领导干部履行“一岗双责”，既要严于律己，也要严管所辖，不做“旁观者”。对社会反映强烈的“中梗阻”问题，县纪委直接提级查办，目前已查处86名二级机构股室所队长、书记，占全年立案总数的25%。

区别对待促担当。正确运用政策策略，贯通融会纪法情理，既核查涉案人员错误事实，也全面收集其日常表现，及推进改革和促进发展情况，精准审慎、客观公正地予以从轻、减轻或免责处理，鼓励党员干部大胆创新、事前备案，努力在全县营造保护改革者、鼓励探索者的浓厚氛围。健全党员干部权益保障机制，在不涉及秘密和隐私的前提下，召开举报反馈会20次，公开通报调查处理情况，为受到不实举报者澄清正名，消除负面影响。

自我约束有效。“打铁还须自身硬”。律人者必先律己，潢川县纪委监委以眼里容不得沙子的鲜明态度，严格落实省纪委监委“五条禁令”，以纪检监察干部队伍教育整顿为契机，纯洁思想、纯洁组织，坚持刀刃向内，加大自我革命力度，全年共核查纪检监察干部问题线索16件，给予组织处理14人、党纪政务处分6人，调离纪检监察系统6人，废立改制度14个。

今年，潢川县纪委监委将以贯彻落实党的二十大精神为主线，紧紧围绕信阳市委“1335”工作布局和县委“12345”工作总体思路，认真落实上级纪委全会和县委全会精神，总结经验、守正创新，在服务中心大局、强化监督首责、坚持执纪为民、激励担当作为、打造执纪铁军五个方面持续发力，为全县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。（郝昱玮 龚子歌）

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