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​商城农信联社召开2024年一季度“开门红”总结表彰暨二季度竞赛活动动员部署会议

​商城农信联社召开2024年一季度“开门红”总结表彰暨二季度竞赛活动动员部署会议
2024-04-30 10:01:40 来源:​商城农信联社

4月29日夜晚,商城农信联社在综合楼四楼会议室召开2024年一季度“开门红”总结表彰暨二季度竞赛活动动员部署会议,回顾总结一季度“开门红”工作,表彰先进单位和个人,明确二季度业务竞赛活动重点任务与目标。联社班子成员、各部室经理,各信用社主任、副主任、运营主管以及受表彰先进个人代表参加会议。

会议首先通报了2024年一季度业务“开门红”活动开展情况,宣读了《关于表彰全县农信社2024年一季度业务“开门红”活动先进集体和个人的决定》,受表彰的先进单位、先进个人代表依次上台领奖。会上还重点围绕《商城农信联社2024年二季度“万物生长”营销活动方案》进行了详细解读,进一步明确了二季度的重点工作与目标任务。

​商城农信联社召开2024年一季度“开门红”总结表彰暨二季度竞赛活动动员部署会议

会议围绕贯彻落实省行一季度“开门红”总结表彰会议精神和加快推进二季度业务竞赛活动,对下一步工作进行安排并强调:一是把作风建设摆在高质量发展的关键性位置。要切实发挥表率作用,不断加强作风建设,提升解决问题方式的本领和一抓到底的魄力,形成“突出重点、讲求细节、压实责任、定期复盘”的工作闭环。二是把控险增效作为稳健发展的根本生命线。切实提高贷款“三查”质量,加强重点观察客户、潜在风险客户管理,强化风险管控能力;要完善逾期业务处置台账,坚持一户一策,丰富清收手段,提升工作实效;要持续推进制度梳理,健全监督检查机制,强化员工管理,严守合规底线。三是把加大人才培养作为全面发展的重要支柱。要进一步明确选人用人导向,明晰各层级岗位晋升通道,强化基层岗位履历、专业技能、营销业绩等评价导向,借助多岗位锤炼加快人才队伍的培养,进一步激发员工队伍干事创业的动力与活力。(郝昱玮 李泽昌 李朝奎)

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(责任编辑:周程新)