社区是城市治理的“最后一公里”，为充分发挥优秀社区党组织书记的引领、示范和带动作用，打造政治和业务素质过硬的社区带头人队伍，全面激发党建引领基层治理工作的内生动力，提升基层治理水平。羊山新区龙飞山街道天明社区打造“书记工作室”，多渠道链接社会资源，优化共建共治共享的基层治理服务体系。

抓需求、重基础，“书记工作室”初见雏形。天明社区前期多次入户走访、召开居民会议、在各小区微信群发调研问卷广泛征求民意、发现需求，吸纳退职老书记、党员、社区能人等共同参与工作。创新基层治理模式，使“书记工作室”成为年轻干部的“孵化地”、基层党建的“智囊团”、经验成果的“分享堂”。制定并宣传社区《居民公约》为基层治理奠定良好的居民自治、德治基础。

抓活动、重互动，“书记工作室”落地生根。“书记工作室”充分运用现有资源将红色文化和传统文化相融合，促进居民之间沟通交流。联合共建单位在端午节开展包粽子比赛活动、爱心义剪、公益义诊、“夕阳红摄影”、开设太极养生班等各类适老化便民服务活动10余种。打造“四点半课堂”、暑期系列晨读班等一系列惠及未成年人的活动。已开展“书记讲堂”7次，累计为社区“两委”成员、网格员、辖区物业公司代表等40余人次分享各类服务群众的工作经验，充分发挥社区书记传帮带教作用，强化为民服务能力。

抓机制、重长效，“书记工作室”凝心聚力。探索“居民议事会”“书记茶话会”工作机制，充分传达民意诉求，共商共讨解决居民反映的实际问题和矛盾纠纷。对于小区物业管理、路面乱停乱放、关爱困境人群等问题，鼓励居民出智、出力，共同参与社区治理。目前，已吸纳律所、学校、企业和单位职工等累计20余位热心公益的“社区合伙人”，后期将持续挖掘并建立社区能人、爱心企业、社会组织等数据库，通过招募和开展各类活动，以链状效应的模式，充实壮大“社区合伙人”队伍。

下一步，天明社区将持续把“书记工作室”打造成联系群众的“前沿阵地”、服务群众的“温馨家园”。有效统筹各类主体、整合多方资源、汇聚各方力量，努力营造“社会协同、人人参与、群策群力、共建共享”的基层治理良好局面。（郝昱玮 彭莹莹 柴保红）

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