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数据显示:中小微企业成河南毕业生首次就业主渠道

数据显示:中小微企业成河南毕业生首次就业主渠道
2019-07-17 08:15:09 来源:人民网

7月15日,河南省人才交流中心公布2019年第二季度河南全省公共人才服务机构才市分析报告。数据显示,中小微企业提供的就业岗位占全部企业提供就业岗位的80%以上,吸纳新增就业的人数越来越多,成为河南高校毕业生首次就业的主要渠道。

分析报告显示,二季度全省组织招聘单位14795家,提供就业岗位290287个;收到简历184406份,达成意向率33.9%,同比下降31.25%。

其中,市场营销/公关/销售、普工、计算机/互联网/电子商务、技工类岗位占总岗位需求的47.15%。人工智能工程技术员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员等新兴岗位人才需求快速增长。从本季度各大行业求职者意愿分布来看,制造业、信息传输、计算机服务和软件业、教育业、贸易、批发和零售业、金融业的人才需求旺盛,占据“求职意愿榜”三甲。

计算机、技工类岗位需求旺盛

新兴岗位人才需求快速增长

虽然今年互联网行业整体需求与去年同期相比出现明显下降,但随着传统行业对于计算机、互利网等岗位需求的增加,二季度计算机/互联网/电子商务类岗位依然保持旺盛的需求,前端开发、数据库、编程等技术类岗位需求较多。

二季度,河南规模以上工业增加值增长保持在7.5%,其中制造业增长保持在8%,制造业人才需求出现小幅上涨,技工、普工需求数量较多。

此外,随着河南产业结构不断升级发展,大数据、物联网、人工智能等新兴岗位的需求不断增加,尤其在数字经济、智能经济、现代农业、5G等领域增速较快,目前新兴岗位缺人明显,供给不足。

中小微企业就业吸纳能力增强

互联网、制造业受求职者青睐

从宏观方面看,优化营商环境,社保降费减负、普惠金融等政策共同影响下,中小微企业被赋予新的活力,人才需求不断上升,创造大量就业岗位。同时,很多中小企业意识到企业的竞争力体现为人才的竞争力,招揽人才时一定要做到以人为本,招聘时更有温度,才会获得更多潜在人才的支持和青睐,所以越来越多的求职者也逐步提升了对中小微企业的认可度。

从本季度数据看,中小微企业吸纳高校毕业生的比例有所上升,中小微企业提供的就业岗位占全部企业提供就业岗位的80%以上,吸纳新增就业的人数也越来越多,成为我省高校毕业生首次就业的主要渠道。

从本季度各大行业求职者意愿分布来看,制造业、信息传输、计算机服务和软件业、教育业、贸易、批发和零售业、金融业的人才需求旺盛,占比分别为16.0%、12.9%、12.2%、8.2%和8.1%。互联网行业作为技术、产品驱动,不断创造新的经济增长点,制造业是国民经济的主导产业,产业链很长,涉及多个行业,所以二者都聚集了大量的求职者。

教育业和贸易、批发和零售业位居第三和第四位,金融行业薪酬一般位居各行业前列,贸易、批发和零售业求职门槛相对低、需求量大,求职竞争压力较小,所以二者也是求职者意向比较强的行业。

二季度是毕业生的求职高峰季,更多的高校毕业生走向就业市场,高校毕业生就业市场是高校就业环节中不可缺少的因素。从河南省毕业生就业情况看,总体就业形势良好,求人倍率为1.46。(肖懿木)

(责任编辑:耿倩)

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