央广网河南9月20日消息(杨 波)9月19日，河南省人社厅发布《河南省职业技能提升行动方案(2019-2021年)》(以下简称方案)，方案计划在3年时间投入50亿元专项资金，放权推动全省产业链、创新链、人才链无缝对接。其中，失业保险基金结余支持职业技能提升资金达40.8亿元。

据悉，河南《方案》是国家职业技能提升行动方案的跟进，对此，省委、省政府高度重视。省长陈润儿批示“职业技能提升行动，对于推进结构调整，促进转型升级，稳定扩大就业都有积极意义，诚望将这件惠企利民的实事办实，好事办好。”

《方案》提出，全省3年内将面向职工、就业重点群体和建档立卡贫困劳动力等各类劳动者，开展职业技能培训1000万人次以上，其中补贴性职业技能提升培训500万人次以上。《方案》列入了“先进制造业和战略性新兴产业、现代服务业、‘中原丝路’、‘文化河南’”等13个技能提升计划。

省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长李甄表示，为适应新形势、新要求，激发地方政府和企业主体的积极性，提升行动不仅要放权、放钱，而且允许地方政府、企业自主申报特色技能能提升计划，保障地方特色产业的转型升级和创新能力。

据副厅长李甄介绍，企业是用人主体，更是培训主体，这对于稳定和改善就业环境，促进企业持续、健康发展，提高企业国内外市场核心竞争力，实现河南由制造业大省向先进制造业强省的转变都具有重要意义。

河南为激发企业积极性，企业依法提取职工教育经费并按规定用于高技能人才培训基地、技能大师工作室建设的单位，最高可获补助资金50万、10万。同时，吸纳贫困劳动力就业代训、自主培训职工的企业不但给予补贴，可先行拨付50%的培训补贴资金。并支持企业设立职工培训中心，培育一批产教融合型企业等。

省人力资源社会保障厅职业能力建设处处长张荣瑞表示，此次河南《方案》累计各类资金高达50亿元左右，省人社、财政、审计厅将严格监督资金支出，公开账本，做到“补贴培训进系统、系统之外零补贴”。

《方案》提出，到2021年底技能劳动者占全省就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。