记者从河南省政府国资委获悉，为进一步加大授权放权力度，《河南省政府国资委授权放权清单(2019—2020年版)》(以下简称《授权放权清单》)于近日印发，对所监管的竞争类省属企业明确了20项授权放权事项，推动竞争类省属企业授权经营体制改革迈出新步伐。

据介绍，按照精细严谨、稳妥推进的工作要求，《授权放权清单》明确了4个方面共20项授权放权事项：改革重组3项，产权管理8条项，选人用人1项，企业负责人薪酬管理、工资总额管理与中长期激励8项，在监管允许的范围内最大程度调动和激发企业的积极性。此次印发的《授权放权清单》，是在《河南省政府国资委权力和责任清单(2019年版)》的基础上，进一步解放思想，更好推动国资监管以管企业为主向管资本为主转变，促进激发微观主体活力与管住管好国有资本有机结合的最新举措。

河南省政府国资委有关负责人表示，除了针对竞争类省属企业明确授权放权事项外，河南还要求集团公司对所属企业同步开展授权放权，做到层层“松绑”。此外，河南还将定期评估授权放权的执行情况和实施效果，采取扩大、调整或收回等措施动态调整授权放权事项。(记者 张浩然)