2月23日，河南省政府新闻办召开河南省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控专题第十五场新闻发布会。河南省人社厅党组成员、副厅长李甄就我省农民工返岗复工工作等事项回答记者提问。

截至2月20日 全省农村劳动力外出返岗326.8万人

李甄介绍，我省是农民工大省，农村劳动力转移就业超过3000万人。据大数据监测，春节前我省从省外返乡农民工978万人。作为农民工输出大省，及时有序组织农民工返岗复工，对保障经济社会正常秩序意义重大。按照中央和省委省政府决策部署，我省在做好疫情防控的同时，重点做好企业复工复产和用工保障，推动农民工有序输出。

截至2月20日，全省农村劳动力外出返岗326.8万人。

按照省委省政府统一安排，省人社厅印发了应对疫情做好农民工就业服务工作的通知、支持企业复工复产的实施意见等相关政策，指导各地做好疫情防控期间农民工返岗复工工作。

按照“一盘棋”思路，建立省、市、县、乡四级企业复工复产工作专班，了解各地复工情况、掌握农民工返岗需要、组织安全输送、关注重点企业用工、加大招聘力度、开展网上培训、加强政策宣传，全面保障农民工有序输出和企业复产复工。推广南阳市“三有一可”工作机制，有组织开展健康监测、有组织地劳务输出、有组织地开工复工、建立信息可追溯机制，确保农民工安全有序返岗。

李甄表示，我们与农民工输入较多的浙江、广东、江苏、北京、上海等5省市建立省际劳务协作对接机制，签署推动务工人员安全有序返岗合作备忘录。制订与重点省市开展劳务对接工作方案，成立5个工作小组专门负责省际劳务合作，形成多层次深度对接网络，建立“日用工对接”工作机制，及时沟通企业复工复产时间安排和用工需求，促进返岗复工。

如，对接我省第一劳务输出地浙江省，获取80余万个就业招聘岗位信息，在全省各地推广招聘信息，有效保障了用工需求。

在保障省内重点企业用工方面，印发了做好我省重点企业用工服务的通知，优先保障重点防护及生活物资生产企业正常生产用工需要。成立专门对接重点企业的服务小组，积极与工信、卫健、交通等部门沟通，协调各部门做好人员集中、交通运输、员工健康检测等工作。对企业跨省辖市员工有返岗需求的，由企业提供员工信息，通过人社部门对接员工。

协助企业有组织接回员工，确保返岗工人出得来、行得通，安全返岗。如，协助三全食品公司、富士康、长垣卫材企业等及时接回员工返厂复工。

加强“点对点”“包车”运输服务 促进农民工安全返岗

坚持用工返岗“点对点”，加强出发地与输入地交通运输部门的对接协调，科学制定工作方案，推行长途包车、火车专厢、增开专列等定制出行模式，做到“四统一”，即：为农民工统一佩戴专用标识、统一配发防护用品、统一配发行程食品、统一由人社部门人员带队护送等，实现“出门进车门、下车进厂门”闭环直达运送。

对分散出行的农民工，通过扫描“互联网+就业”信息系统二维码，填写用工信息，由政府统一组织协调送达务工地点。

至2月22日，全省有组织劳务输出14.38万人，其中政府组织专车专列1871次，输送5.59万人。周口市先后向杭州、宁波组织5趟专列，将务工人员安全顺利送返工作岗位。南阳、新乡、平顶山、商丘、信阳等地均采取了“包车”“点对点”的方式服务农民工返岗复工。

下一步，我们的工作重点是：对有岗位的，继续加大有组织输出力度，加强“点对点”“包车”运输服务，促进农民工安全返岗。对没有岗位的，组织动员各级各类公共就业服务机构和人力资源服务机构收集岗位需求和求职信息，推广线上招用工服务，推动求职者和用人单位线上对接，推行视频招聘、远程面试等，使农民工尽快找到岗位。

目前，我们正在实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上春风行动，截至2月22日，全省各类人力资源服务机构累计发布岗位需求信息193.2万个，接收劳动者求职信息131.8万个。

对暂时没有外出务工打算的，引导他们通过线上培训平台，参加岗前教育和职业技能培训。充分挖掘产业园区、扶贫车间、农民合作社以及批发零售、养老托幼等行业领域就业潜力，鼓励企业吸纳农民工在“家门口”就业。

对有创业能力的，大力引导返乡创业。推进“互联网+创业培训”，提升农民工创业能力。利用“互联网+就业”系统开展创业担保贷款网上办理，营造良好创业环境。

对贫困劳动力，加大“一对一”帮扶力度，帮助他们尽快实现就业。无法外出就业的，通过公益性岗位进行兜底安置。(记者 阮海峰)