近日，记者从省总工会十五届三次全委会上获悉，今年将制定《河南省职工素质工程五年规划(2020—2025)》，选树各类工匠人才2500余名。
按照工作目标，今年我省要大力推进产业工人队伍建设改革，制定《河南省职工素质工程五年规划(2020—2025)》，帮助12.5万名职工提升一个学历等级，推动37.5万名职工参加技能培训提升行动。
做好中原大工匠选树工作，大力推进省市、行业、企业多层级大工匠队伍建设，选树各类工匠人才2500余名，推动企事业单位新建劳模和工匠人才创新工作室500家。鼓励企业推行首席员工聘任制，支持企业开展“名师带徒”，全省签订师带徒协议1万份。
深化劳模助力脱贫攻坚“6+1”行动，新建劳模产业扶贫基地(项目)100个。拓展消费扶贫，做好定点扶贫，巩固脱贫成果。督促解决部分困难企业职工工资和社保费拖欠断缴问题，加强对欠薪农民工的法律援助和生活救助，推动形成根治欠薪工作长效机制。
做好工会推荐贷款、小额担保货款促就业工作，力争组织就业培训12万人次，提供免费就业服务25万人次，帮助实现就业或创业5万人次。
