河南省柘城县开展春风送岗活动。武月摄
出了家门上车门，下了门后进厂门。舞钢市尚店镇王庄村村民王秀蓉着实没有想到能在家门口的针织厂把钱赚：底薪2200元加计件提成。
工人有干劲，工厂增底气。因为疫情，担心如何打好“复工之战”的企业解了燃眉之急。
“之前每年春节前后，公司都会专门包车到各地巡回‘招兵买马’。政府如今想在前，及早为我们解除了后顾之忧。”看着一批批工人被送到企业，舞钢市真源制衣公司董事长董红卫松了一口气。
由于疫情原因，春节前，多地出台了就地过年的举措。舞钢市早在1月9日就开始为留守的外地务工人员发补贴、送礼包、办年货，开展“迎新春送温暖稳岗留工”专项行动；春节期间，线上搭建企业招工平台，线下搞好群众务工互动，累计对接走访企业近50家、列出岗位清单近4000个；在“春风送岗”半个月行动中，已帮助近3000名群众在家门口达成就业意向。
河南省柘城县开展春风送岗活动。武月摄
春风十万里，服务暖人心。春节之后，历来是一年中人才招聘、求职的旺季。为了确保节后用工企业的招聘工作能够顺利进行，助力各行业复工复产，同时稳定各类求职群众就业，河南各地人社部门积极开展“春风行动”。
在信阳，人社部门主动加强与长三角、珠三角等地劳务协作对接，引导农民工节后有序外出务工，在2月中旬已收集用工岗位2万多个。
在周口，人社部门联合大学生志愿者挨家挨户收集整理农村劳动力在就业、创业、技能培训等方面的需求，精准帮扶。
在濮阳，经过前期准备，538名外出务工者乘坐跨省返岗专车，前往浙江、江苏、上海等地就业。
促进农民就地就近就业创业，也是河南落实《2022年中央一号文件》的具体实践。2022年，河南提出要力争全年实现城镇新增就业110万人以上，就业困难人员就业8万人，新增农村劳动力转移就业40万人；新增农民工等人员返乡创业15万人。
河南省人社厅副厅长李甄介绍，河南将推广“互联网+就业创业”信息系统，打通就业服务“最后一公里”。通过送岗位下乡、直播带岗等方式为农村劳动力搭建就业平台。强化劳务协作，打造“政府推动、机构作为、市场运行、精准对接”的人力资源合作模式，提高劳务输出组织化程度，促进农村劳动力转移就业。 （张毅力）
