近年，正阳县紧扣“两新”组织发展特点，持续聚焦“三点”精准发力，推动创建“两新”组织坚强堡垒“模范”支部，为“两新”组织发展注入强劲红色动能。

找准“切入点”，精准选派“两新”组织党建指导员。摸清“两新”组织群体党组织建设、党员队伍、组织生活等党建情况，收集整理“两新”组织党建指导员的需求人数、意向人选等需求信息，以“政治素质高、党建业务精、能力作风优”为基本条件，从政治素质过硬、懂业务懂党建的党员干部中选派党建指导员，保障党的工作全部覆盖。

抢抓“支撑点”，逐步完善“两新”组织党建规范。推动党建指导员深入指导联系单位，理顺指导联系单位党组织建设情况，加强指导联系单位党员教育管理。督促指导联系单位党组织认真落实“三会一课”、主题党日活动等，引导新业态新就业群体党员就近就便参加基层党组织活动，压实行业部门主管责任。

夯实“突破点”，持续提升“两新”组织党建质效。深入开展“两新”组织党组织书记党建工作培训，邀请党校专家上专题党课，组织开展学习教育交流等系列活动，推进党建工作覆盖质量提升。实施提高“两个覆盖”质量攻坚行动，规范“两新”党组织设置形式，发挥好党建工作指导员、联络员作用。同时，按照企业自身特点，指导企业党组织构建了“一企一色”高质量党建新格局。目前，全县114个非公企业，单建党支部21个，联建党支部3个，派驻党建指导员114个；社会组织36个，单建党支部11个，派驻党建指导员36个。（韩留收 孙浩）

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