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新蔡县练村镇:建立干部培训长效机制 锻造高质量干部队伍

新蔡县练村镇:建立干部培训长效机制 锻造高质量干部队伍
2023-05-31 10:20:22 来源:中华网河南

党的二十大吹响全面推进乡村振兴、农业农村现代的号角,进入新时代、开展新征程、呼唤新担当、实现新伟业。在党的二十大精神号召下,新蔡县练村镇开展不同时段、不同形式的培训,坚持学在深处、谋在新处、干在实处,构建政治站位高、理论知识足、能力本领强的乡村干部队伍。

新蔡县练村镇:建立干部培训长效机制 锻造高质量干部队伍

组建高质量的讲师队伍。由镇党委书记、镇长、人大主席等班子成员担任理论讲师,同时敢于打破常规,从参与培训的支部书记、“两委”干部、致富带头人中挖掘实干讲师,引导学员敢于转换身份,能当好干部,又能做好讲师,形成既有理论知识丰富,又有实干经验充足、理论联系实际能力强的讲师队伍结构。

新蔡县练村镇:建立干部培训长效机制 锻造高质量干部队伍

开展多样化的培训方式。坚持采取“班子成员动员辅导+党员干部理论授课+致富能手经验介绍+村干部分组研讨”方式开展授课,既要讲“五星”支部创建,又要讲乡村振兴产业发展,既要讲理论、讲精神、讲政策、讲法律,又要讲经验、讲方法、讲民情、讲实干,要通过学习找不足、通过培训补短板、通过研讨涨经验。坚持“走出去”与“引进来”相结合,走出去学习观摩先进经验、先进做法,引入先进思想,结合实际发展需要,因地制宜形成独具练村镇特色的发展模式。

新蔡县练村镇:建立干部培训长效机制 锻造高质量干部队伍

坚持长期化的培训制度。开展长期、多期、定期轮训班,面向全体镇干部、村“两委”干部、村储备干部、致富带头人进行培训,坚持全员参与形成常态化的培训学习机制,做到常学常新、常态长效,同时将考核融入到培训当中去,日日有学习、周周有培训、月月有考核,学出成绩、抓出实效、形成特色。

新蔡县练村镇:建立干部培训长效机制 锻造高质量干部队伍

通过学习培训为练村镇培养出发展引路人、产业带头人、政策明白人,培养出敢干、能干、要干,实干本领硬、精神之钙足的镇干部、村“两委”党员干部队伍,相信练村镇的发展也会迈上新的台阶,呈现出欣欣向荣、焕然一新的崭新面貌。

标签: 新蔡县

(责任编辑:刘艳青)
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