自第二批主题教育开展以来，驻马店移动公司紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求，以“三个坚持”为抓手，确保主题教育有力有序有效开展。

坚持先谋一步，确保组织领导到位。公司党委坚持系统观念，加强统筹谋划，立即组建以党委书记、总经理为组长的主题教育领导小组及工作机构，成立“一办四组”，明确各单位的职责分工，并将各部门业务骨干充实到工作组去，为开展好主题教育提供有力保障。同时，围绕“干什么、怎么干、谁来干”制定时间表、任务书，做好任务分解，制定落实举措，以“项目化推进、清单化管理、责任化落实”深入开展主题教育。

坚持先学一步，确保思想认识到位。公司党委第一时间研究制定读书班学习方案，明确学习时间、学习内容，坚持读原著、学原文、悟原理，并围绕“思想要提升，我该懂什么？公司要发展，我该谋什么？问题要解决，我该干什么？能力要增强，我该会什么？”拟定调研课题、调研方案，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得新成效。

坚持先干一步，确保推动发展到位。公司党委围绕“重实践、建新功”要求，将推动发展贯穿到主题教育全过程，拟定“践行二十大 奋力创一流”战区大赛第四阶段暨“重实践 建新功”劳动竞赛方案，召开启动会宣贯至网格；持续落实好“领题破题 合力攻坚”主题活动，采用“一二三五”工作法，聚焦公司重点、难点工作，开展克难攻坚；扎实推进“合力攻坚 和心服务”实践活动，在“学、讲、查、认、评”五步工作法的基础上，创新提出“走进投诉客户家中、走进集团单位、走进营业场所、走进沿街市场”四个走进对活动举措进行再聚焦再加强；以“三问三比学兰考 我为发展做贡献”活动为载体，围绕“分公司收入提升专项竞赛”、“网格联赛”开展“学兰考专项评价”，推动主题教育和中心工作两手抓两促进，全面推动全年目标任务达成。

下一步，驻马店移动公司党委将认真落实主题教育总要求，锤炼党性和指导实践、推动工作的强化力量，推动公司高质量可持续发展。

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