确山县双河镇纪委把谈话工作作为党内监督、执法办案的关键举措，用好谈心交流、工作约谈、案件谈话三种手段，常态化开展谈心谈话工作，做到未雨绸缪，帮助党员干部认清问题，从谈话中把稳“思想舵”。

推心置腹谈，把思想谈深。镇纪委利用“三会一课”、支部学习、单独谈心等方式，对出现苗头性问题的党员干部放下思想包袱，坦诚交流、开诚布公，耐心听取党员干部的意见和呼声，引导谈话对象敞开心扉，确保与谈话对象“走心”交流，促使干部找回干劲、工作回到正轨。

精准问诊谈，把工作谈实。双河镇纪委强化运用监督执纪第一种形态，把谈话作为对党员干部进行提醒、警示、纠错、诫勉、回访的重要举措，引导党员干部敢于直面问题，勇于改正错误，努力营造出春风化雨般的纪律教育新模式。今年以来，双河镇纪委教育提醒镇村干部12人次，回访受处分干部2人次，诫勉谈话4人次。

放下顾虑谈，把问题谈透。双河镇纪委始终把审查调查谈话工作安全和谈话对象思想安全摆在首位。在谈话前，由纪委书记组织学习安全首课，从谈话准备、程序审批、安全预案、询问计划等方面做到安全无差错；在谈话中，从通知谈话、安全体检、谈话实施、笔录制作、身体状态监测上做到安全无差错；在谈话后，从手递手交接、笔录整理、后续回访上做到安全无差错。今年以来，双河镇纪委共开展询问谈话15次，未发生过安全问题。（陈鹏飞）

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