为构建和谐劳动关系，广泛宣传劳动人事争议调解仲裁相关法律法规政策，切实提高调解仲裁工作社会知晓度。近日，遂平县劳动人事争议仲裁服务中心组织工作人员进入企业园区开展调解仲裁法律政策宣讲、服务企业座谈等活动，针对园区企业特点，提供劳动法律、法规、政策等宣传咨询，并对企业如何规范用工、预防劳动纠纷、有效化解纠纷等问题提供所需服务。

近日，遂平县劳动人事争议仲裁服务中心工作人员到达遂平县先进制造业开发区管理委员会，通过组织各企业进行集中宣讲的方式，针对劳动合同的签订、社会保险缴纳、劳动关系的解除、工作时间与休息时间等劳动者在职、入职、离职的常见问题，围绕《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共合国社会保险法》等重点法律知识进行讲解。集中宣讲结束后，宣传人员走访了园区企业，分发劳动仲裁服务手册，与企业职工面对面交流，对企业人员提出的疑问一一解答。下午，遂平县劳动人事争议仲裁服务中心联合多个业务部门，与各企业代表开展服务座谈，梳理劳动用工中存在的问题，细致讲解企业在劳动争议预防调解的经验，共同讨论了现有问题应对措施及管理改良方案，为企业规范用工提出了切实可行的建议。

本次活动的开展，针对性解决了企业用工中存在的问题，指导了企业建立劳动争议化解协商机制，更有助于维护劳资双方合法权益，加强劳资纠纷源头预防和诉前化解，还进一步宣传了劳动法律法规及现行政策，加深广大劳动者对于仲裁职能的了解，增强企业和职工的法律、维权意识，畅通维权渠道，切实推进调解仲裁相关法律法规政策宣传走深走实走远，积极构建企业内部和谐劳动关系。(刘秋芬 王盛)

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