“鉴定机构出具的评估意见误工期为180天，为什么法院没采用？难道评估意见不是认定误工期的依据吗？”西平县人民法院近期审结的一起提供劳务者受害责任纠纷案件，当事人提出此疑问，对此问题，法官有话说。

案情回顾：

2021年7月13日，李某在张某承包的工地从事焊接工作时，因佩戴的安全带与焊接物接触被烧断导致李某从高处坠地受伤，后李某先后在西平县、郑州市就医并住院治疗。2023年7月，河南某鉴定中心对李某的伤情出具鉴定意见：李某的伤残等级构成一处九级、两处十级伤残，并建议李某损伤后的误工期为180日等。因张某未支付李某全部人身损害损失费用，李某遂起诉至本院。

法院判决：

西平县人民法院经审理认为：提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案被告张某雇佣原告李某从事电焊工作，双方已形成劳务关系。由于张某不具备工程承包主体资格，张某又雇佣未取得焊工资质的李某从事电焊工作，造成原告伤残，被告有过错，原告请求被告承担赔偿责任，理由正当，本院予以支持。遂判决李某在其过错责任比例范围内赔偿原告损失。其中，法院认定李某住院天数为61天，误工天数为737天。被告张某对认定误工天数不服提出上诉，后驻马店市中级人民法院作出终审判决，驳回其上诉，维持原判。

法官说法：

承办法官孙国君解释说，虽然鉴定机构出具的三期评估意见书建议李某损伤后的误工期限为180日，但评估意见书并非确定误工时间的唯一依据。评估机构是依据中华人民共和国公安部于2014年11月26日发布的《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》标准进行评估的，该规范虽适用于人身伤害、道路交通事故、工伤事故、医疗损害等人身损害赔偿中受伤人员的误工期、护理期和营养期评定，但该规范仅为行业标准，系评定人运用专业知识对人身损害误工期、护理期和营养期进行评定进而得出评定意见所依据的标准，并不能直接当然地成为民事判决的裁判依据。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第二款规定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。本案中，法院根据李某的病历资料及其实际身体状况，确定从李某受伤之日计至定残日前一天共计737天为其误工期限，并无不当。（冯占华 时慧洁）

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