为深入推进矛盾纠纷排查化解工作，切实维护社区和谐稳定。近日，驻马店市驿城区老街街道邓瓦房社区依托党建引领网格化管理模式，聚焦“摸排工作常态化、预防走在调解前、调解走在激化前”工作目标，组织社区“两委”成员和19个居民组组长召开“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理工作会议。

会上，社区书记就做好当前工作的重要性进行了安排。要聚集矛盾排查。全面摸排辖区内各类矛盾纠纷和风险隐患，分网格建立台账，确保社区能够第一时间掌控辖区内的矛盾纠纷；要了解居民诉求。网格员和居民组长，要深入居民家中，逐户开展全覆盖的入户走访，切实落实问题解决在社区网格内、化解在萌芽状态。要聚集重点人群。对辖区内严重精神障碍患者、刑满释放人员、社区矫正人员等重点人员进行动态信息管理；要落实矛盾纠纷化解回访制度。针对已调处成功的矛盾纠纷，定期对双方当事人、网格员、周围邻居三方进行回访，实时跟踪矛盾双方当事人思想行为动态，确保矛盾不反弹。

矛盾纠纷无小事，排查化解促和谐。下一步，邓瓦房社区将不断创新矛盾纠纷排查化解工作思路、方法和手段，“把脉问诊”、精准突破，着力化解居民身边的“揪心事”“操心事”“烦心事”，切实做到“小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交就地化解”，真正打通服务群众的“最后一公里”，助力“平安法治星”行稳致远。（晨曦 杨健文）

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