为充分发挥学校骨干教师的先锋模范作用，提高青年教师的业务素质，使其成为学校教育教学工作的骨干，促进学校又好又快发展。3月7日，驻马店市第三中学举行了第二届“青蓝工程”师徒结对仪式，学校领导、骨干教师与青年教师齐聚一堂，共同开启这意义非凡的师徒结对之旅。
首先，副校长杨杏指出，“青蓝工程”是传承与创新的纽带，更是教育薪火相传的文化基因。杨杏分别对指导教师和青年教师提出要求：指导教师要做“三传”的引路人，倾囊相授，传师德、传师能、传师魂；青年教师要做“三学”的践行者，主动求学，学为师之德、学为师之艺、学为师之志。
学校对第一届“青蓝工程”中的优秀指导教师颁发了荣誉证书，希望他们再接再厉，继续发挥示范带头作用。
接着，教科研处主任孙建树详细解读了第二届“青蓝工程”的活动方案和培养目标，明确了师徒各自职责、出师标准、考核评比及奖励办法，并宣读了第二届“青蓝工程”师徒结对名单。
随后，学校举行了庄重的拜师仪式，师徒们签订了结对协议。
校长盛世靖强调了“青蓝工程”对学校发展和教师个人成长的重要性，希望师徒在教育教学上相互学习，共同打造有效课堂、高效课堂，实现互补共赢。盛校长要求教研组长要发挥优势，积极带动身边的教师成为更加卓越的教师。学校将全力保障资源支持，为青蓝工程营造良好的环境。
最后，党总支书记邱云飞作总结发言。他认为，本届“青蓝工程”的举行，为指导教师和青年教师的快速成长提供了平台。希望各位教师虚心学习，珍惜学校创造的机会，扎实工作，多听课、多思考、多改进，努力使自己的各项业务水平更上一层楼。（晨曦 宋平军）
