杞县构建县乡村三级党组织联动、分工合作机制,推进村“两委”换届选举工作稳步有序开展。

组织部门靠前指导。以思想统一提前，业务指导在前，人员跟进靠前为工作路途，在全县599个村(社区)组织开展“5+N”主题党日活动，统一基层党员思想，增强做好村“两委”换届工作的使命感和责任心。县委组织部抽调专人深入基层支部，广泛听取基层意见，集思广益，谋划落实。召开以各乡镇为主的动员会、座谈会、推进会，与乡镇一同分析研判重、难点村选情和共性问题，寻找解决问题的方法，对症下药，集中传授换届工作政策法规、方法步骤,交流工作经验，提升基层换届工作人员业务水平，推动换届工作规范有序开展。

乡镇党委强化领导。成立以乡镇党委书记为组长的村“两委”换届选举工作领导小组，乡镇党委、村(社区)党组织、候选人和党员分别签订换届责任书或承诺书，强化乡镇党委的领导责任，各乡镇党委重点在严把人选入口关、严肃换届纪律和严格换届程序、把控关键环节和总体进度等方面做出保证或承诺，一级抓一级、一级带一级压实换届工作责任。各乡镇村村派驻工作组，乡镇领导班子成员任组长，班子成员包重、难点村，全程参加换届工作的组织实施和监督指导，保证方案、环节、进度等各项工作落实。县级领导干部联乡包村，亲自指导所包村的换届工作，坚持做到一村一策，确保换届工作顺利有序进行。

村党支部积极主导。依照全县村“两委”换届工作要求，村党支部积极主导，制定适合本村村情的选举办法，配合乡镇、司法机关做好对村财务审计工作和党员干部违法违规情况的审查，在村“两委”换届人选问题上把好第一道关。通过广播、逐户走访以及电话通知等形式鼓励乡贤回村任职，积极引导村民参与换届工作，认真做好党员资格审查等相关工作，保障基层党员和广大村民的选举权、被选举权，增强换届工作的群众基础，把真正想干事、能干事、干成事的人选到村“两委”中来。

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