“一二三四，五六七八……”2月24日7点40分许，随着第八套广播体操韵律传出，淇滨区天山路街道工作人员在办公楼前有序做起了早操。这是天山路街道从细微之处扎实推进“能力作风建设年”活动的举措之一。

“工作人员的精神面貌事关能力作风建设，我们从细微之处着手，利用每天晨会前10分钟，组织干部职工在大院内进行晨操锻炼，要求大家从培养良好精神面貌做起，内外兼修，不断提升自我能力作风建设。”天山路街道党工委书记梁玉福介绍，为推动“能力作风建设年”活动走深走实，天山路街道还利用每周一至周四的晚上时间，通过专题辅导、座谈交流、轮流领学等方式开展晚课，集中学习。

强化绩效考核，每月对社区（村）工作进行评定；加强督办督导，成立专班，根据工作台账专项督查、逐项反馈；开展“四大一送”活动，推动“六防六促”，促进“三零”创建，全力服务居民和企业……自开展“能力作风建设年”活动以来，天山路街道创新方式方法，通过一系列务实举措，持续改进工作作风，推动工作落实，全面加强街道广大党员干部职工队伍建设，着力打造一支政治作风硬、综合素质高、业务能力强的队伍。

“下一步，我们将不断探索创新方式方法，坚持把纪律和规矩挺在前面，把能力作风建设各项工作抓实抓细抓好、抓出成效，全力推动各项工作再上新台阶。”梁玉福表示。

（鹤壁市淇滨区委宣传部供稿）

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