今年年初以来，鹤壁市淇滨区泰山路街道纪工委以争创“五优街道 五优社区”为目标，以“永不言败、勇往直前、执纪为民做表率”为主题，大力开展“作风建设提升年”主题教育活动。随着活动的不断深入，街道纪检监察干部队伍的精神面貌焕然一新，服务群众能力得到进一步提升。
为增强学习效果，街道纪工委制订了机关干部学习活动计划，强化学习激励机制，以“廉洁”讲堂等灵活互动的学习方式，通过组织开展读书讲学、以案促改警示教育活动，极大地激发了干部们自主学习的动力；开展岗位技能提升查摆、本领胜任度提升等活动，既排查出干部在知识、能力等方面存在的问题，又提升了他们创新思维、调查研究、执纪办案和服务保障的能力。
为凝聚团队合力，街道纪工委以“活力泰山——我当先锋”互助活动为平台，组织开展兴趣小组、志愿者服务和“温暖关爱”等活动。同时，组织丰富多彩、健康向上的文体活动，开展“永不言败”体验式拓展训练，营造出常沟通、勤提醒、真关爱的良好氛围，铸造了团结拼搏、负重奋进、敢于争先的团队精神。
街道纪工委还积极研究经济社会发展中出现的新情况、新问题，充分发挥监督职能作用，不断强化纪检监察干部围绕中心、服务大局的能力。
建立“精准监督”督查机制和“一次提醒、二次约谈、三次通报、跟踪问责”的督查问责办法，做“实”做“深”督查；深入开展以“疫情防控”治理整顿为主要内容的“泰山行动”，维护人民群众生命安全；开展“向社会承诺，请百姓监督”活动，推进服务行业、重点窗口部门转变作风，提升服务质量。
另外，为促使街道各部门认真贯彻落实作风建设的各项规定，街道纪工委牵头开展、强力推进“清风行动”，坚决杜绝各种不正之风和奢侈浪费行为。在机关营造出良好廉洁氛围的同时，建立多方督查联动机制，采取“不定时间、不定地点、不定路线”的方式，分组开展明察暗访；制定《泰山路街道办事处党员、干部、职工监督管理办法》，联合有关职能部门开展专项督查，对相关单位和个人问责追究，取得了良好效果。（赵鹤军/文图）
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
