宁波银行薪资算是一个比较热的话题,尤其是在地区类商行方面,作为一个地域类商行宁波银行为什么能领先其他很多银行。难道其他行真的这么差劲吗?原因肯定不是这样,笔者查阅了很多资料综合情况如下:
在我们常人眼中目前我国有四大银行,分别是工商、农业、中行、建行,代表着中国最雄厚的金融资本力量。而宁波银行是属于地域类商行,严格意义来说是有城市边际的。后来发展起来了,跨地域发展,这个也是它成为地域类银行龙头企业原因之一。
一、宁波银行薪资大概是多少
根据我查阅多方资料,并不是这样,不过波行地区薪资会比大多数银行高点,但是高薪酬也有高压力。
但是实际情况比这个复杂得多,普通柜员其实也在7-15万之间,很多是看业绩的,网上应该是有夸张成分,毕竟会考虑福利因素。
二、宁波银行和同行业薪资对比
宁波银行成立于1997年,2007年成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。宁波银行除了在宁波地区经营之外,已在上海、杭州、南京、深圳、北京、等有分行营业网点446家。宁波银行员工月收入平均值为1.7w,同行业平均值为14,058元,57%的员工高于平均薪资,高于同行业公司。
从地域类商行变成跨地域,同时分行可以比拟部分股份制银行,的确有两把刷子,不过地域类商行不像国有银行铁饭碗,不像股份制银行体量也大,要想脱颖而出国内除了北京银行、南京银行,上海银行。这几家,其他的很多银行还真没几家比这个薪资高的了,同时压力也是很大的。理性看待薪资,新手大部分都是低于行业薪资的。
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