在公考的热潮中，莘莘学子不辞辛苦的进行备考，希望能够从万人当中独树一帜，那么培训机构的选择上显得非常重要，特别是对于品牌的认识应该更加全面深刻，各个方面都需要了解到位，速通教育这个品牌无论是从师资力量，课程质量，押题战略，题海战术，通过率，学习保障等方面都具有行业内较高的知名度。
在教师培训上，速通每年都会耗资上百万，把花在油墨和包装上的钱加数倍花在教研和老师教学提升上。超过600小时的“百日讲师培训计划”以及远远高于行业平均水平的80%淘汰率，成为速通名师辈出的保证，同时也保证了速通行业领先的课程质量。速通的核心教师团队平均都有8到10年的教研经历，经过充分的磨练和在激烈的竞争中才脱颖而出，他们年轻，具有活力，对速通的价值观和战略有着坚定不移的信仰，这样的团队，成为速通得以基业长青的根本保障。
作为国内职业教育培训行业规模最大的机构之一，速通一直以职业考试培训为核心，主营公务员招录考试培训等业务，每年培训学员超过100万人次。近10年来，市场上几乎所有的培训机构都争相去挖速通老师的墙角，甚至许多像很多行业竞争对手的管理层集体来自速通。公考培训界的“黄埔军校”既是一种调侃，更多的是对速通背后强大师资的印证。
速通教育认为，积极响应教育部门“停课不停学”的号召，尽力帮助缓解因疫情影响导致的职业教育学员无法正常学习的烦恼，这就是速通能够做到并做好的实事。公益免费课由此成为速通教育承担社会责任的必然选择。十几年来，速通教育在利用互联网和移动互联网技术提高教研和管理效能方面积累了无数成功经验。目前，速通教育拥有稳定的在线授课平台，配备了智能在线授课工具，以及丰富的课件库。利用这些在线教育灵活的时空优势，速通教育将“好老师、好课程、好服务”贯穿于O2O教育模式全全程，让免费直播课程和备考服务惠及公务员备考人群。
一部速通教育的发展史，是过去十余载中国职业教育考试培训行业起步的缩影。崛起背后的风浪和冲击，也只有一批批速通伙伴和家人才能体会。接连不断的出差、一个接一个地区的开拓支援、旅居酒店的漂泊、电话里孩子的思念、无数个不能寐的夜晚。从0到1，没有坐拥资源，没有异禀天赋，除了励精图治，艰苦奋斗，有的只剩初心不忘。“以教育推动社会进步”“做一个百年教育企业”，每个速通人心中都秉持着这样的信念，速通几代人挥洒热血，践行速通的理念。在未来，在教育逐渐受到重视的今天，速通将继续行走在教育培训的路上，速通理念也将在新的阶段继续焕发光彩。
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