乌鲁木齐友善医院作为一家专业口碑良好的男科医院，始终心怀男科健康，开展男科疾病的诊疗研究，为乌市地区男科提供优.质的医疗服务，专业的品质，显着的疗效，得到了不少男性患者的认可和好评。
乌鲁木齐友善医院以“以人为本”思想为院管理指导标准，在提高诊疗技术水准、完善医疗硬件、强化医患服务的同时，始终坚持把医德医风的建设工作放在医院发展的重要事项中，继而推动医院整体的全.面发展。
1、以患者健康为目标，做好每一次医患服务
特色的医院文化，不仅包括了正确的思想教育、良好的职业道德，也包括着医务人员的服务态度。近年来，乌鲁木齐友善医院始终坚持德术并重，以疗效树立良好口碑，铸造品牌的管理理念。在诊疗中，注入人文关怀。以患者为中.心，待患者如家人，让患者“清楚看病，明白花钱”，简化医学诊疗过程，建立康复档案机制。实行收款、缴费、取药高.效的服务，缩短病人的就医时间。对缺乏看诊经验与行动不便的患者，医院采取一对一全程的陪诊模式。
2、加强日常教育和培训，提升医护人员医德医貌
医护人员肩担救治患者的使命，乌鲁木齐友善医院注重对医护人员人生观、价值观的指导，以患者为中.心，以社会集体主义为原则，以真诚信用为重..点，促进院工作人员的社会公德心、职业道德心和家庭责任心的全方面教育，提升工作人员的道德水准，成为一名具有高尚品德的白衣天使，行政人员具有以身作则公仆的风范。
3、构建和谐网络服务平台，确保落实医德医风的建设
乌鲁木齐友善医院建立了一支强有力的医德教育与考评领导工作小组。坚持在院内管理方针的指导下，全.方位系统化狠抓管理医德医风的建设。多形式的满意度调查反馈，听取各方意见与要求，及时的发现不足，并做出准确的对应调整。建立医务人员的医德医风档案，进行多方面的考核，以此来树立医务人员秉承良好医德医风的自觉性和责任感。
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