2020年9月，金超经战友介绍，加入太平洋房屋，两年时间慢慢从初级经纪人做到了店长，一年之后卸任，直到今年10月份重任店长，带领自己的团队做出令人瞩目的90w业绩。这份成绩不仅是对他个人能力的肯定，更是对他不懈努力和团队精神的最好证明。
在谈及卸任店长之后的心情，金超坦然道：“就是会很焦虑，因为那个时候没有资源，所有东西都要重新开始。”
但或许正是五年军旅生涯的锤炼，铸就了金超坚韧不拔的意志与超乎常人的耐力。面对职业生涯的低谷期，他深谙急躁无济于事，唯有稳扎稳打方能破局。
因此，金超始终秉持着“基础为王”的理念，日复一日、周复一周地精心制定并执行着详尽的计划。他坚信，只要脚踏实地，步步为营，终能朝着既定的目标稳步前行，直至将其一一实现。这份从容不迫与坚定执着，正是他能够从低谷中崛起的关键所在。
除了自身的坚韧，金超谈到同事们对于自己的鼓励，更是如数家珍。
在新人时期，一次不慎导致的脚骨折曾让他心生退意，但是总监的关怀与鼓励让他重拾自信；当首次尝试竞选店长时，他收获了来自老店长无私的援助与指导；在即将肩负店长重任的前夕，他的总监更是频繁帮助他细致分析优势与劣势，还传授了许多宝贵的管理经验，为他的角色转变铺设了坚实的基石。
这些来自同事的鼓励与支持，不仅为金超注入了前行的动力，也深刻影响了他对待团队的方式，使他更加懂得责任与担当的重要性。
店长期间，金超始终秉持着 “严以律己，宽以待人” 的理念，以身作则，帮助并指导维护资源，用自己的行动影响着每一位组员。
他经常对组员们说：“我们是一个团队，大家的成功才是真正的成功。” 在他的带领下，团队成员之间形成了一种相互支持、相互鼓励的良好氛围，整个团队就像一个温暖的大家庭，充满了凝聚力和战斗力。
在金超看来，店长不仅是团队的领导者，更是大家的后盾。当组员们在工作中遇到困难时，他总是毫不犹豫地伸出援手。
他用自己的真诚和努力，赢得了组员们的尊重和信任，让每一个人都能在团队中找到归属感和成就感。这种独特的领导风格，使得整个团队士气高昂，在工作中充满激情，向着更高的目标不断迈进。
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