《职场管理难题100招》是赵丹阳创作的职场管理类著作，于2025年12月3日完成创作，并于2026年1月20日获辽宁省版权局作品登记（登记号：辽作登字-2026-A-00004495）。
该书聚焦企业管理中最具挑战性的12大核心难题，包括如何平衡能者多劳与懒者得闲、破解跨部门推诿扯皮、将战略转化为行动、兼顾人才培养与业绩产出、解决信息沟通衰减、平衡流程合规与效率灵活、处理新生代员工情绪管理、在不确定性中做出正确决策、协调短期生存与长期主义、建立员工归属感与企业凝聚力、管理有能力但桀骜不驯的“刺头”员工，以及避免企业陷入“山头主义”内耗。
书中针对这12大顽疾，提炼出多个实用管理招式，旨在为管理者提供一套可落地、易执行的解决方案，助力企业突破管理瓶颈，提升组织效能。
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