《环球时报》“中国新质造”专栏日前推出钢铁产业深度报道,中国钢铁正从“粗钢黑铁”向高端化、智能化、绿色化迈进。在这篇报道中,找钢网集团联合创始人兼找钢国际CEO王常辉系统地阐述了钢铁业培育新质生产力必须攻克的三大战略命题。
第一个命题是应对需求结构的根本性重塑。据中钢协的数据显示,中国钢铁消费版图正在经历历史性位移:建筑业用钢占比从2020年的58%下降至2025年的49%,而制造业用钢占比从42%上升至51%。这意味着,钢铁的主要流向已从传统的房地产和基础设施领域,加速转向汽车、家电、新能源、装备制造等工业终端市场。王常辉指出,需求侧的这一深层变革,必然要求供给侧进行系统性重组。找钢网的业务数据为此提供了有力佐证:其工业终端服务已覆盖发电、储能、化工、汽车、机械等80个行业,尽管该板块交易量仅占全集团总吨量的1.5%,毛利贡献却已达到8.6%。“低占比、高毛利、高增长”的业务特征表明,找钢网的利润结构正在被重构,AI商业化、国际化拓展与工业终端正形成三足驱动的增长新格局。
第二个命题,是推动钢铁出海从“产能输出”转向“价值输出”。王常辉认为,过去中国钢铁走向全球,核心是产品和产能的物理迁移;而在全球供应链重构的大背景下,真正的竞争力在于技术标准、服务体系和运营能力的整体输出。找钢网的国际化探索提供了一个可资参照的实践样本。2026年3月,找钢网在迪拜建设的加工厂正式投产,该基地深度融合交易、金融、物流、仓储各环节,致力于打造覆盖钢铁全产业链的综合服务枢纽。
第三个命题,是全面融入人工智能变革浪潮。钢贸领域语言专业且场景高度细分,通用大模型难以直接适配落地。王常辉透露,找钢网凭借十余年积累的行业稀缺数据资产——年度对话记录超亿条、订单记录超百万条,成功训练出适配行业需求的AI模型,解析准确率超过95%。今年3月,找钢网正式发布AI数字员工矩阵,包括AI销售、AI采购、AI内勤、AI主管。这一系列AI应用的背后,是13年的行业深耕、千亿级GMV数据、专职AI团队及多项AI专利的强力支撑。
不久前,国务院印发的《关于推进服务业扩能提质的意见》明确指出,生产性服务业是赋能千行百业、带动产业转型升级的重要力量。王常辉在《环球时报》报道中提出的这三大攻坚命题,恰恰印证了这一判断:钢铁新质生产力的培育,靠的不是某一项单点技术,而是平台型企业所具备的系统性整合能力。
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