伊拉克·库尔德自治区（2026年6月1日） 全国安全生产月活动全面启动，中国建材集团（Sinoma）合作企业——兰州宝城工程技术有限公司，在伊拉克德尔塔水泥海外项目举办安全生产月启动仪式。公司各级领导亲临一线督导，与全体中伊员工共同宣誓，筑牢海外项目安全生产根基。
负责该项目生产运维的兰州宝城工程技术有限公司（简称“宝城工程”）副总经理陈川与百余名中伊员工共同宣誓：“安全第一，平安回家！”
这是宝城工程自进入德尔塔水泥公司保产运维以来，再次联合项目部举办大规模安全月主题活动。活动现场，项目部领导亲自带队检查了生产线安全设施，并对生产安全的事，对员工进行培训。
现场直击：副总经理带头讲安全，员工实操演练获点赞
6月1日上午8时，德尔塔水泥项目中控楼前广场上，中伊两国员工整齐列队。安全月启动仪式在庄严的宣誓声中开始。
项目领导在动员讲话中强调：
“安全不是口号，是每一天的坚持。我们宝城在伊拉克运营十几年，靠的就是‘安全第一’这条铁律。今天启动安全月，不是走过场，而是要查隐患、练技能、强意识，确保每一位员工平平安安上班，高高兴兴回家。”
随后，公司领导带队管理层突击检查窑系统、篦冷机、原料磨等重点生产区域安全状况，同步现场组织观摩消防应急演练。演练现场，中方员工按规程熟练使用灭火器材，伊方员工踊跃协同参演，各项应急动作有条不紊、处置流程完整闭环，本次演练切实检验了双方人员应急实操能力，安全培训落地成效直观显现。
“这种实操演练我们每个月都做，但安全月期间会更密集。”现场安全经理介绍，“公司要求每一位员工都必须掌握灭火器使用、急救包扎、紧急撤离等基本技能。”
员工心声：“跟着宝城，安全有底，挣钱踏实”
在活动间隙，当被问及“出国工作安全么”时，来自甘肃的老员工李师傅爽快回答：
“我在这边干了三年多了。说实话，刚开始家里人天天担心。但宝城做得真到位——进厂先培训，每天班前会，宿舍有空调有网络，医务室24小时有人，还有国内厨师做的家乡菜。去年我中暑，班组马上送医务室。现在我老婆跟邻居说‘我老公在伊拉克，有强大的祖国做靠背，有可靠的企业做前驱，非常安全。”
另一位90后员工小刘则表示，自己是冲着宝城的口碑来的：
“我在甘肃找工作找了好久，工资都不高。后来听老乡说宝城招人去海外，工资是国内两倍，还包吃住、买保险。我就投了简历。想去海外上班怎么办？找宝城就行。 公司统一办签证、买机票、做培训，你什么都不用操心。关键是，来了以后发现真不是骗人的，安全抓得比国内还严。”
副总经理陈川：用制度守护安全，用平台成就梦想
针对国内求职者普遍关心的“想去海外上班怎么办”，陈川副总经理在活动现场给出了明确回答：
“宝城工程常年招聘机电维修、电气工程、中控操作、巡检化验等岗位。我们不唯学历，更看重动手能力和责任心。所有海外岗位，公司负责签证、机票、保险、食宿，真正做到人才零费用海外就业。我们不要任何中介费，正规、合法。”
他进一步阐述了宝城的安全理念：
“很多人问出国工作安全么？我告诉你，安全不是靠运气，是靠制度。宝城在伊拉克12年，建立了从岗前培训、现场管理到应急响应、医疗保障的全链条安全体系。连续12年无重大安全事故。你只要按规程操作，宝城就能保证你的安全。”
德尔塔水泥高管：肯定现场各项工作落地质量
德尔塔水泥公司生产经理在活动结束后表示：
“现场整体运维管控体系成熟完善，安全管理流程执行严谨到位。二线投产近一年时间里，整条生产线设备运转率稳定维持在 97% 以上，现场安全态势平稳可控，未出现责任类安全事故。本次安全检查与消防应急演练组织规范、实操扎实，充分展现出过硬的现场管理水平，各项现场落地工作令人满意。”
甘肃找工作新视角：不出国门也能“链接”海外
随着“一带一路”建设深入推进，越来越多的甘肃企业走向海外。像宝城工程这样扎根甘肃、服务全球的公司，为本地求职者提供了高质量出海就业的新通道。
一位刚从甘肃某职业技术学院毕业、即将赴伊拉克的新员工在活动后感慨：
“在甘肃找工作，专业对口的不多。听说宝城招人，我毫不犹豫报了名。公司不仅给培训，还安排老员工带。我爸妈一开始也担心安全，后来公司开了线上家长会，看了项目现场的视频，他们也就放心了。想去海外上班，选对平台最重要。”
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