2月25日，商丘民权县供电公司顺利完成了“三种人”的安全培训和知识测试，切实提高了“两票”、“三种人”的理论水平和业务能力，为2019年电网安全稳定运行提供了更加坚强的能力保障。

“三种人”就是在电网建设、检修维护等工作领域中的工作负责人、工作票签发人、工作许可人，是电力安全生产的关键人群。今年以来，民权县供电公司为了提高“三种人”的履职能力，降低安全生产风险，规范“两票”的实施和管理，加强了“三种人”的日常管理，明确了 “三种人”的安全责任，提升了“三种人”的作业现场的安全管控水平。

抓牢“三种人”的入门关。对各部门、各专业的“三种人”现状进行清查，重点对办理工作票的数量、质量和现场管控的能力水平进行核查，对工作票质量不高、现场管控能力较差、习惯性违章情况多发的，取消“三种人”资格，重新按照要求参加考评，两次考评不及格者，取消年度考评资格。

抓牢“三种人”的培训关。培训方式灵活多样，重点围绕提高“两票”三种人的安全素质和提高“两票”合格率两个方面进行，结合典型事故案例，对《安规》条款进行解读说明，提升员工理论知识水平;并提出针对培训内容及自身工作中存在的疑点，相互探讨，解决了工作中的各类“疑难杂症”，真正做到理论与实际工作相结合。

抓牢“三种人”的管理关。安全监察部门深入作业现场进行检查，必须对“两票”的填写、执行和管理情况进行检查，对检查中发现的问题进行统计分析，形成“两票”问题数据库，根据典型案例，制定执行规范和提升措施，杜绝片面追求“两票”合格率，对于未履行日常管理、培训职责的部门进行绩效考核和内部问责，推动其重视“三种人”日常管理工作。