企业兴则经济兴，经济兴则城市兴。在“万人助万企”行动中，宁陵县迅速启动，精心谋划，有序开展，面对企业存在的共性和个性问题，通过优化流程、高效整合、精准对接，全县上下联动，合力攻坚，助力市场主体轻装上阵、加速前行。目前，宁陵县31名县级领导已进驻56家重点企业开展驻企帮扶指导工作，解决了企业历史遗留的22个不动产登记方面矛盾，帮重点企业招工771人。

顶层设计，体现“宁陵力度”。全市“万人助万企”活动电视电话会议结束后，宁陵县随即召开会议对有关工作进行安排部署，并建立组织机构，成立了由县委书记、县长任组长的宁陵县“万人助万企”活动领导组，出台相关文件，建立了企业项目信息库。通过分级分类归口梳理，确定56家帮扶企业和双创平台，全面涵盖一二三产业，偏重工业，涉及“四上”重点企业、高成长型企业、创新型企业和双创平台。建立了助企联系干部库，明确31名县级领导和全县41个单位主要负责同志或分管负责同志为助企联系人，开展集中培训，发挥服务企业“联络员”、政策精神“宣传员”、企业困难“化解员”作用，帮助企业提振信心、化解难题、促进发展。

精准对接，彰显“宁陵精度”。6月27日，宁陵县召开“万人助万企”工作座谈会，邀请42家帮扶企业负责人参会，听取企业家意见建议。明确领导包联机制，全县处级领导干部每人联系1-2家重点企业，县政府分管副县长根据工作分工统筹推进农业、工业、物流业、服务业、科技创新等领域的企业服务工作。明确专班服务机构，由县工业信息化和科技局牵头，组建服务工作组包联领导和企业，建立完善企业项目库、助企联系干部库、企业问题清单库、问题整改落实清单等“三库一清单”，指导助企干部服务企业。明确专项督促督办机制，发挥两办督查工作领导小组作用，县“万人助万企”工作组协调督办，县人大、政协跟进民主监督，确保企业问题“件件有回音、事事有着落”。明确考评奖惩机制，县委、县政府将帮扶成效纳入单位和个人年度目标考评的重要内容，并作为单位评先评优、干部晋职晋级的重要依据，把主要经济指标完成得怎么样，作为衡量助企成效的硬指标。

贴心服务，创造“宁陵温度”。宁陵县包企领导带领助企干部，精准对接企业下沉一线服务，通过实地走访、开展座谈、听取汇报等方式，重点了解企业生产经营、资金保障、招才用工、技术创新、税费负担、营商环境、安全生产等方面的问题，全面掌握企业发展情况。31名帮联领导围绕企业安全生产共性问题与企业遇到的个性难点，能现场解决的坚决不离厂，对于企业短时间内完成不了的难点，抽派专人成立专班，驻守在企业内持续帮扶。目前，全县56家重点企业已全部走访完毕，包企领导主动帮助企业办理不动产证，做好金融扶持，解决招工难题，真正为企业纾困解难。

“下一步，我们将持续发力，加大银企对接力度，加强企业用地规划，全力解决企业用工等实际问题，真正让‘万人助万企’活动送政策、传信息、解难题。”宁陵县委书记、县长马同和介绍，该县将陆续开展主题宣讲专家献策促转型、产融对接专项扶持助增效、专业服务涉法咨询稳发展、搭建平台用足政策引人才等各项活动，为企业发展营造更好的营商环境。