商丘新闻网讯 作为全县村两委换届工作试点乡镇，何营乡“严”字当头，“实”处发力，率先完成村“两委”换届工作，换出了广大干部精气神，实现了组织群众“双满意”，为实现乡村振兴奠定了坚实基础。

一是加强组织领导。成立村两委换届选举工作领导小组，下设村两委换届选举工作办公室，抽调政治素质好、业务能力强、经验丰富的人员，负责指导各村换届选举工作，制定下发村两委换届选举工作实施方案。

二是营造换届氛围。利用标语、横幅、微信等多种形式，广泛宣传村两委换届选举的目的意义、程序步骤和有关政策要求，提升村两委换届选举的政策知晓率，引导党员群众积极参与换届选举工作，为换届选举营造良好氛围。

三是研判村情选情。通过召开党员群众代表座谈会、走访“五老”人员等形式，进一步摸清班子整体状况、村干部的思想动态以及党员群众的意愿，为换届选举和班子调整提供重要依据。及时化解矛盾纠纷和不稳定因素，为顺利完成换届打好基础。

四是严守选举程序。明确换届选举工作相关纪律，使每位参与换届的工作人员都熟悉选举程序，乡换届选举工作指导组成员，全程参与指导换届选举工作，确保各村换届选举规范操作。

五是严肃换届纪律。乡纪委巡回督导，及时了解和掌握换届选举工作动态，发现问题，立即督促整改，严查换届选举中的信访案件，对以拉票贿选等手段当选的村干部，一经发现依法从严处理，坚决杜绝不正当选举行为，积极营造风清气正的换届环境，保证村两委换届选举工作顺利推进。

此次村两委换届全乡共选出村党组织书记24名，支部委员75名，村主任24名，村委员89名。其中，24个行政村实现书记主任一肩挑，实现交叉任职54人，每村都选配了一名35岁以下委员，每村都选配了一名女性委员;高中以上学历51人，其中大专学历8人;平均年龄44岁。