6月21日,河南省人民检察院通过官方微信推出“基层院建设巡礼”专栏,夏邑县人民检察院作为此次活动的首家基层检察院,被专栏介绍了全国先进基层检察院建设的工作思路和经验做法。
据介绍,此次专栏的设置,旨在持续深入推进新时代基层检察工作高质量发展,充分发挥先进基层院的示范引领作用,以点带面,全面提升,努力推进全省基层检察院建设开创新局面,以更加优异的成绩庆祝建党100周年。
高点谋划 坚持不懈促提升
从“集体一等功”到“全国先进基层检察院”,从“全国文明接待室”到“全国检察宣传先进单位”,从“河南省文明单位”到“河南省人民满意的政法单位”……近年来,夏邑县人民检察院收获累累硕果:10起案件被省院评为精品案件或典型案例,37项工作经验被高检院或省院转发,检察工作连年进入全省、全市先进行列。2018年以来,在全市基层院建设考评中连年位居第一,连年被表彰为“全省检察机关综合考评先进基层检察院”,获得省级以上集体和个人荣誉40余项,荣立集体二等功一次。
凝聚共识。该院虽然连续三届荣膺“全国先进基层检察院”,但持续提升难度大、短板制约发展等问题也日益凸显。为此,院党组通过召开干警会、支部会、思想动态分析会,围绕如何在高起点上有新突破,以“再接再厉谋发展、接续奋进再提升”为主题,开展了一系列谈心谈话活动,汇聚全院智慧,最终确立了“全市全面争先、全省主业争先、全国模范争先”的工作目标。
压实责任。他们制订《关于加强领导班子建设意见》,从思想组织、业务效能、纪律作风等方面对班子成员履职作出规范,严格落实“一岗双责”。坚持执行“月通报、季分析、半年讲评、年底考核”和年初承诺、年底述职等制度,晾晒业绩、传导压力,增强部门负责人的责任感和紧迫感。用好评价标准“指挥棒”,研究制订《部室绩效考核办法》《干警绩效考核办法》,把重点工作、党风廉政建设、创先争优等纳入考核,作为评先评优、晋职晋级的重要依据。
激发活力。该院创新激励机制,用足从优待检政策,提升文化育检水平,切实让干警在砥砺奋进中体现价值,在争先创优中共享成果,充分激发全体干警谋发展、促提升的内生动力;把好用人导向“方向盘”。2019年以来,该院提拔1名干警进入领导班子,5名干警晋升正副科级,7名干警选升三级、四级高级检察官,12名年轻干警走上中层正副职岗位。4年来,16名个人和20个集体荣立二等功或三等功。目前,“有为才有位、成事能出彩”成为全院共识,奋力争先已转化为全体干警的行动自觉。
一以贯之 毫不放松抓落实
突出抓关键少数。夏邑县人民检察院确立检察长抓好党组领导班子成员、党组领导班子成员抓好每个部门负责人的工作思路,以上率下,带头组织公开听证、直接办理案件、推介典型案例、重大事项填报等,带动重点工作落实。目前,班子成员办理公开听证案占比达到67%。
突出抓常态长效。该院坚持“中心工作日常化”思路,对重点工作实行挂图作战,结合每月业务分析,对照省、市院考核方案找差距、强弱项、促提升,确保各项工作落实落细落到位。4年来,他们的各项业务指标均处于全市先进位次。
突出抓业务规范。夏邑县人民检察院建立完善监督类案件办理规范,坚持案件评查和案管办对监督案件的形式要件把关相结合,严防业务水分,助推司法规范化。对苗头性问题,及时核实情况、反馈意见,严格落实通报、纠正制度。
聚焦主业 全力以赴求极致
持续更新司法理念。夏邑县人民检察院秉持“少捕慎诉慎押”司法理念,近三年不捕不诉率逐年递增,促进了矛盾化解和社会治理。办理的一起以推广赌博网站二维码的涉嫌开设赌场案,涉案43人,其中22人系在校学生,经慎重区分办理,对情节轻微、自愿认罪认罚的18人作不起诉处理;落实“六稳”“六保”司法政策,依法对9名民企人员作出不起诉决定,对4名在押涉企人员开展羁押必要性审查变更为取保候审,对1名企业人员及时调整量刑建议被法院采纳判处免于刑事处罚;办理的一起骗取贷款案,精准适用最高检关于服务保障“六稳”“六保”11条意见,对被告人由原判处三年有期徒刑量刑建议调整为免于刑事处罚,判决予以采纳,省工商联对这一做法给予充分肯定。
努力打造特色亮点。该院坚持创新驱动引领检察工作的常态化,创新开展“一专二审三跟踪”审判监督机制。2017年至今,提出抗诉38件45人,已改判27件31人,其中1件一审判决无罪案件,二审改判为有期徒刑4年。通过在全市设立首家驻公安局检察官办公室,发现一起违反防疫规定,暴力闯岗并造成恶劣影响的案件,仅对嫌疑人予以治安处罚,遂监督公安机关立案并提前介入,后嫌疑人被判处有期徒刑。该案被省院选入涉疫情防控第一批指导案例。
坚持办案追求极致。聚焦检察办案,以求极致的专业精神抓好认罪认罚、“案—件比”和公益诉讼等重点工作,体现检察价值。办理的一起受贿案在市院的指导下,加强监检衔接配合、释法说理、追赃挽损、精准适用认罪认罚从宽制度、强化庭审效果等,检察长带队出庭支持公诉,被告人当庭认罪认罚。该案的成功办理,宣传了检察职能、讲述了检察故事。在省监委召开的查办职务犯罪案件座谈会上,办案人员专门介绍了这一经验做法,该案还被省院选入认罪认罚典型案例,并呈报最高检参评。