近期以来，永城市委编办立足政治机关定位，注重实效、强化政治意识、强化责任意识、推动机关党建与业务工作深度融合、共同发力，建设讲政治、敢担当、懂业务、作风好的机构编制干部队伍。

提升政治素养。把坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，充分发挥理论学习中心组领学促学作用，以党支部学习为主体，以党员自学为基础，坚持集体学习+专题辅导报告+集体交流研讨“三位一体”学习模式，切实将理论学习成果转化为谋划体制机制改革工作的思路办法，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

提升业务水平。开展业务大讨论，建立“业务学习研讨日”制度，以科室为单位，每周利用1至2小时开展业务分析盘点，研讨交流热点难点问题。开展大调研，采取“四不两直”的方式，直插基层和市直一线部门开展调研，听取一线干部群众对改进工作的“金点子”“好办法”，及时总结提炼经验做法，研究解决存在的问题，促进和加强调研结果转化运用。

提升职业形象。注重在推动改革发展的主战场、应对矛盾风险的最前沿、联系服务群众的第一线锤炼干部，树立全局观念，强化配合意识，选派多名优秀干部深入疫情防控、深化改革、志愿服务一线，进一步激发了党员干部愿担当的思想自觉、敢担当的勇气魄力、善担当的能力水平。

提升制度执行力。全面落实从严治党工作要求，把严守政治纪律和政治规矩摆在首位，自觉尊崇党章党规党纪，加强党内法规制度执行落实。