近期，永城市公安局采取下好“先手棋”、建立“长机制”、打造“新模式”、开展“日调度”等工作措施，狠抓“六防六促”活动，深化矛盾纠纷排查化解，助推“平安守护”工作向纵深开展。

发挥“一村（格）一警”优势，下好“先手棋”。动员依靠全市派出所民警、村格辅警，逐村开展矛盾纠纷排查，重点排查婚恋、邻里、土地、债务等方面矛盾纠纷，提前介入调处化解。

发挥专群结合优势，建立“长机制”。坚持发展新时代“枫桥经验”，充分依靠群众、发动群众，发挥专群结合优势，创新建立了“民辅警+五老人员+乡贤”联合调处机制，不断提高矛盾纠纷调处化解率。

发挥层级调解优势，打造“新模式”。创新“茶桌、办公桌、圆桌”三桌调解模式。茶桌调解，村辅警会同村干部、五老人员以聊家常方式开展调解；办公桌调解，社区民警组织在警务室、工作站调解；圆桌调解，派出所联合乡镇有关部门开展多部门联合调解。

发挥督查指导优势，开展“日调度”。该局每日一名局党委委员坐镇指挥，对各派出所矛盾纠纷排查化解工作进行调度，开展帮扶、帮教、监督工作，防止发生个人极端暴力犯罪。对矛盾纠纷工作开展一日一通报，并纳入派出所及民辅警绩效考评，确保工作取得实效。

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