中华网 china.com

河南
岗位
公益性岗位必须干满三年吗?学生工正常离职不给工资怎么办?

公益性岗位必须干满三年吗?学生工正常离职不给工资怎么办?

公益性岗位必须干满三年吗法律分析:公益性岗位最长聘用三年,到期后便没有相关的优惠政策了。1、公益性
2023-05-08 13:44:54

提供万余岗位!下周郑州有三场招聘会

5月9日、11日、12日,郑州均有招聘会职待您来。5月5日,记者从市人社局获悉,郑州市职等你来 就业同行——高校毕业生专场招聘会将于5月9日
2023-05-06 16:54:41
试用期中劳动者享有哪些权利呢?新劳动法规定的试用期多长?

试用期中劳动者享有哪些权利呢?新劳动法规定的试用期多长?

当我们在准备与用人单位建立劳动关系前通常都会先进入一段时间的试用期。那么,试用期的意义与目的是什
2023-05-06 16:29:55
事业单位人事管理条例第二十条内容是什么?事业单位岗位绩效工资制度是怎么样的?

事业单位人事管理条例第二十条内容是什么?事业单位岗位绩效工资制度是怎么样的?

事业单位绩效工资标准是由事业单位根据自身情况制订的,没有固定标准,且一般根据结合不同行业事业单位
2023-05-06 16:04:37
事业单位岗位绩效工资制度是怎么样的?事业单位人事管理条例第二十条内容是什么?

事业单位岗位绩效工资制度是怎么样的?事业单位人事管理条例第二十条内容是什么?

事业单位绩效工资标准是由事业单位根据自身情况制订的,没有固定标准,且一般根据结合不同行业事业单位
2023-05-06 15:55:34
事业单位岗位绩效工资制度是怎么样的?事业单位人事管理条例第二十条内容是什么?

事业单位岗位绩效工资制度是怎么样的?事业单位人事管理条例第二十条内容是什么?

事业单位绩效工资标准是由事业单位根据自身情况制订的,没有固定标准,且一般根据结合不同行业事业单位
2023-05-06 15:48:41
事业单位岗位绩效工资制度是怎么样的?事业单位人事管理条例第二十条内容是什么?

事业单位岗位绩效工资制度是怎么样的?事业单位人事管理条例第二十条内容是什么?

事业单位绩效工资标准是由事业单位根据自身情况制订的,没有固定标准,且一般根据结合不同行业事业单位
2023-05-06 14:25:14
入职后岗位与应聘岗位不一致该怎么办(如何订立劳动合同)

入职后岗位与应聘岗位不一致该怎么办(如何订立劳动合同)

入职后岗位与应聘岗位不一致该怎么办?如果应聘者办理了入职手续,签订了劳动合同,就可以可以追究企业的
2023-05-06 08:48:07
每日聚焦:试用期被辞退有补偿吗?试用期辞退的补偿分为哪两种情形?

每日聚焦:试用期被辞退有补偿吗?试用期辞退的补偿分为哪两种情形?

试用期辞退的补偿分为两种情形:1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
2023-05-05 16:03:20
中华人民共和国劳动合同法第五十条内容是什么?试用期辞职流程是怎么样的?

中华人民共和国劳动合同法第五十条内容是什么?试用期辞职流程是怎么样的?

试用期辞职流程:1、提前三日提交离职申请。2、离职申请通过后,做好工作交接。3、在人事部门结算工资。
2023-05-05 16:02:21
试用期规定的内容都有什么?劳动合同法第十九条规定内容都有什么?

试用期规定的内容都有什么?劳动合同法第十九条规定内容都有什么?

试用期的规定:《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2023-05-05 16:00:36
试用期的规定的内容有哪些?劳动合同法第十九条的内容是什么?

试用期的规定的内容有哪些?劳动合同法第十九条的内容是什么?

试用期的规定:《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2023-05-05 15:59:41
天天动态:试用期工资怎么算?试用期的期限一般是多长时间?试用期包含哪些内容?

天天动态:试用期工资怎么算?试用期的期限一般是多长时间?试用期包含哪些内容?

试用期工资是按用人单位与劳动者在劳动合同中的约定来算的,但双方约定的工资标准不得低于本单位相同岗
2023-05-05 15:59:24
全球热推荐:试用期工资标准是怎么样的?中华人民共和国劳动法第五十条内容是什么?

全球热推荐:试用期工资标准是怎么样的?中华人民共和国劳动法第五十条内容是什么?

试用期劳动工资标准:不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于
2023-05-05 15:59:13
世界速看:试用期的期限一般是多长时间?试用期包含哪些内容?试用期工资怎么算?

世界速看:试用期的期限一般是多长时间?试用期包含哪些内容?试用期工资怎么算?

试用期工资是按用人单位与劳动者在劳动合同中的约定来算的,但双方约定的工资标准不得低于本单位相同岗
2023-05-05 15:57:08
试用期工资标准是怎么样的?中华人民共和国劳动法第五十条内容是什么? 焦点精选

试用期工资标准是怎么样的?中华人民共和国劳动法第五十条内容是什么? 焦点精选

试用期劳动工资标准:不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于
2023-05-05 15:56:27
试用期辞职流程是怎么样的?中华人民共和国劳动合同法第五十条内容是什么?

试用期辞职流程是怎么样的?中华人民共和国劳动合同法第五十条内容是什么?

试用期辞职流程:1、提前三日提交离职申请。2、离职申请通过后,做好工作交接。3、在人事部门结算工资。
2023-05-05 15:55:02
【播资讯】试用期可以随时辞职吗?劳动合同法第十九条的内容是什么?

【播资讯】试用期可以随时辞职吗?劳动合同法第十九条的内容是什么?

试用期内不可以随时离职,离职前应当提前三日通知用人单位。根据《劳动合同法》第十九条第一款的规定,
2023-05-05 15:51:50
全球快消息!试用期被辞退有补偿吗?试用期辞退的补偿分为哪两种情形?

全球快消息!试用期被辞退有补偿吗?试用期辞退的补偿分为哪两种情形?

试用期辞退的补偿分为两种情形:1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
2023-05-05 15:51:43

24小时热点