劳动合同订立
劳动合同订立的原则有哪些？劳动争议申请仲裁的时效期间为一年吗？
劳动合同欠缺必备条款劳动合同不一定无效，因为违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效，劳动合同缺少必备条款并不属于该种情形
2023-04-26 10:56:54
劳动合同订立的原则是什么？劳动合同订立需要什么材料？
劳动合同订立在法律上对于“客观情况发生重大变化”未作具体规定。一般而言，这里的“客观情况”是指履行原劳动合同所必要的客观条件
2023-04-26 10:49:59
劳动合同订立的客观情况发生了什么重大变化？
劳动合同订立在法律上对于“客观情况发生重大变化”未作具体规定。一般而言，这里的“客观情况”是指履行原劳动合同所必要的客观条件
2023-04-26 10:31:36
合同规定“可根据需要进行调岗”是否有效？劳动合同订立原则是什么？
合同规定“可根据需要进行调岗”是有效的。假如合同约定“可根据需要对员工岗位进行调整”，应当理解为双方真实的意思表示。
2023-04-26 08:56:44
劳动合同订立的时间是什么时候？合同规定“可根据需要进行调岗”是有效的吗？
合同规定“可根据需要进行调岗”是有效的。假如合同约定“可根据需要对员工岗位进行调整”，应当理解为双方真实的意思表示。
2023-04-26 08:51:28
