劳务派遣的规范与限制
劳务派遣的规范与限制有哪些？劳务派遣适用于哪些工作性质的聘用？
第十四条第三款：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2023-04-14 14:25:29
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利吗？事实劳动关系如何认定？
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2023-04-14 14:23:56
